Как получить рабочую визу в польшу

Полная информация по теме: "Как получить рабочую визу в польшу". Мы собрали и систематизировали всю информацию из сети и предоставили ее в удобном виде. В случае возникновения вопросов задавайте их нашему дежурному специалисту.

Рабочая виза в Польшу. Как получить?

Как получить рабочую визу в Польшу? Каким требованиям должен отвечать заявитель, какие документы, справки ему необходимо предоставить? Куда и к кому обращаться? В этой статье мы рассмотрим основные нюансы.

5 особенностей, которые вам важно знать про рабочие визы в Польше для россиян, украинцев, белорусов

  1. Платить консульский сбор вам не нужно. Все, что вам необходимо сделать, — внести оплату за услуги визового центра (в пересчете на европейскую валюту это составляет примерно 20 евро).
  2. Оформлять все документы придется на протяжении примерно 2-х недель. Также предусматривается возможность оформления срочной визы.
  3. Сделать визу можно на 3 месяца, на 6 месяцев или же на 1 год (в зависимости от продолжительности пребывания).
  4. Работать по этой визе можно только в Польше. Но документ дает право легального перемещения по территории стран Шенгена.
  5. Относят эту визу к национальным, выделяют несколько видов.

Какие виды виз предусмотрены польским законодательством?

  • E. Эту категорию виз могут получить все иностранные граждане, которые официально и легально работают на территории Польши.
  • B. Рабочая виза для менеджеров, управленцев и «белых воротничков» — лиц с более высокой квалификацией.
  • C. Это рабочая виза всем сотрудникам, которые были переведены из одной компании в ее филиал, территориально расположенный Польше. Обычно этот вариант касается крупных компаний и корпораций.
  • D. Это рабочая виза, которую получают сотрудники, направленные в страну для выполнения конкретной работы, решения определенной задачи, а также для работы на контрактной основе.
  • E. Самая «короткая» виза, которую выдают на случай работы у нанимателя менее 3-х месяцев.

Какие документы вам необходимо предоставить для оформления визы?

  1. Паспорт + ксерокопии всех стран вашего паспорта.
  2. Фотографии (должно быть 2 штуки). Фото на белом фоне, лицо должно занимать не меньше 70%, на фотографии не должно быть головных уборов, очков и других вещей, которые мешают распознать лицо.
  3. Документы-подтверждение уровня квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства и многое другое).
  4. Анкета.
  5. Приглашение от вашего работодателя.

Как получить приглашение от нанимателя? Каким критериям оно должно соответствовать?

Приглашение на работу по праву можно считать одним из важнейших документов, который объясняет цель вашего визита и официальное трудоустройство. Нельзя получить визу, а потом приехать и искать работу.

ВНИМАНИЕ! После открытия визы вы должны работать у нанимателя, который был указан в документе. Если вы соберетесь поменять место работы, придется оформлять новое разрешение.

В законодательстве Польши отражены основные требования к приглашению:

  1. Оформляется на официальном бланке предприятия.
  2. Содержит все реквизиты компании (наименование, юридический адрес, контакты, номера при постановке на учет в государственных органах и другие).
  3. Указывает срок, на который вы будете трудоустроены в компанию (здесь важно понять: нужно указать четкий период!). К примеру, с 1 мая 2016 года по 1 июля 2017 года. Срок в формате «на полгода», «на 3 месяца», «на 9 месяцев» не принимается.
  4. Содержит сведения о размере заработной платы. Если в документе нет сведений о размере заработной платы, то наниматель рискует получить штраф до 3 000 злотых (такие нововведения появились в законодательстве Польши в 2015 году, поэтому вам стоит быть внимательными).
  5. Отражает сведения о несении расходов на время пребывания в Польше. Должно быть точно указано, кто оплачивает проживание, кто должен вносить плату за жилье, кто несет транспортные расходы и так далее. Бремя расходов может ложиться на работника или на нанимателя (также могут предусматриваться и другие условия).

ВНИМАНИЕ! Приглашение от нанимателя всегда идет с проектом будущего трудового договора, в котором отражаются все особенности будущих правоотношений. Все документы вы должны предоставлять и получать лично. Некоторые фирмы обещают, что сделают это за вас. Им не стоит доверять.

Могут ли вам отказать в выдаче рабочей визы в Польшу? Как и почему это происходит?

Да, могут. Вы всегда можете подать апелляцию в течение 2 недель с того момента, когда консул принял решение об отказе в выдаче рабочей визы.

  • Ложные документы. Самая частая причина отказа – ложное приглашение на работу, которое вы купили у фирмы–мошенника. Будьте внимательными, когда обращайтесь в компанию, предлагающую вам гарантированно получить рабочую визу в Польшу без отказов. В противном случае вы потом только усугубите свое положение и получите кучу проблем на голову.
  • Несоответствие должности. Как правило, сотрудники государственных органов всегда проверяют документы об образовании и должность, на которой потенциально будет работать человек. Не возьмут на должность главного инженера предприятия по производству холодильного оборудования Васю без «корочек» и документов.
  • Работодатель ранее совершил правонарушения в области трудовых правоотношений. Здесь вы не виноваты (иногда вы даже не подозреваете, что существует такой риск). К примеру, часто отказывают в трудоустройстве в ту компанию, которая раньше была замечена в незаконном использовании рабочей силы: невыплата заработной платы, работа нелегальных иммигрантов и другие.
Что делать, если срочно нужна рабочая виза в Польшу?

Есть возможность оформления документов в ускоренном порядке. В таком случае придется дополнительно заплатить, но ваш вопрос решится буквально за 3-4 дня.

Сколько стоит оформление рабочей визы в Польшу?

Все зависит от каждой конкретной ситуации. Как правило, при оформлении рабочей визы в эту европейскую страну вам необходимо подготовиться к таким тратам:

  • Визовый сбор (его размер может изменяться, составляет около 20 евро). Взимается, если вы подаете документы через визовый центр.
  • Оформление страхового полиса – около 30 евро.
  • Консульский сбор – 35 евро. Не возвращается, если вы получите отказ в выдаче рабочей визы.
  • Услуги доставки документов, фотографии, услуги распечатки документов и другие – в зависимости от расценок в этих компаниях.
  • Услуги посредников. Если вы хотите оформить документы через специализированную компанию, то будьте готовы заплатить около 100 евро.

Рабочая виза в Польшу для россиян

Помощь в оформлении рабочей визы категории D

Стандарт
(сопровождение)

  • запись на подачу
  • проверка пакета документов
  • бронирование авиабилетов
  • медицинская страховка
  • ваучер отеля

Этот пакет увеличивает ваши шансы на получение визы до возможного максимума, мы поможем вам подготовить полный пакет документов согласно требуемых стандартов консульства, а так же заполним и зарегистрируем анкету.

  • заполнение и регистрация анкеты
  • бронирование авиабилетов
  • бронирование отеля
  • консультация
  • дополнительно оплачивается
Читайте так же:  Иммиграция в америку

В результате вы получаете визу потратив на это минимум своего времени.

Премиум
(без присутствия)

  • все из пакета «Стандарт»
  • план поездки
  • ваучер отеля
  • консультирование (детальное)
  • премиум сопровождение
  • подача и получение без Вашего присутствия

Этот пакет увеличивает шансы на получение визы до возможного максимума, мы не возьмем документы в работу, если шанс отказа высокий. В этом пакете формируется максимальный набор документов, подтверждающих цель и намерения поездки. Не для потенциальных эмигрантов.

  • бронирование отеля
  • бронирование авиабилетов
  • курьерская доставка ваших документов к нам в офис
  • медицинская страховка
  • подача документов без присутствия
  • заполнение и регистрация анкеты
  • детальная консультация
  • дополнительно оплачивается

— мобильная биометрия
если отпечатки пальцев не сдавались.
— консульский сбор
— медицинская страховка (≈ 70 руб. день)
— визовый сбор

В результате вы получаете гарантию получения визы 99% и минимизируете потраченное на получение визы время и силы.

✔ Воспльзуйтесь услугой «Страховка неполучения» и мы вернём Вам все потраченные деньги. Цена 1000 рублей. Подробности уточняйте у менеджера ☏ +7 (499) 686-11-95

Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте
каковы ваши шансы получения визы в Польшу

Рабочая виза в Польшу является одним из тех обязательных документов, без которых ни один аппликант не сможет официально заниматься трудовой деятельностью на территории государства. ПоэтомуВезуВизу предлагает не рисковать уникальным предложением от польского работодателя и воспользоваться им, доверив открытие визового документа настоящим визовым специалистам.

Многие граждане России уже доверились нашей компании, потому что мы:

  • имеем большой опыт в оформлении разрешений на въезд для трудоустройства во всех странах Шенгена, и Польше в том числе;
  • знаем, как предотвратить проблемы, обойти нюансы и «подводные камни», возникающие в процессе оформления;
  • обладаем всеми необходимыми знаниями, которые впоследствии помогут вам добиться положительного результата в выдаче визы;
  • можем помочь с оформлением в таких трудных ситуациях, как оформление визы в чистый паспорт.

Именно опыт и профессионализм наших сотрудников позволил нам обрадовать клиентов, которые уже успешно получили нужную визу. Сегодня мы предлагаем и вам присоединиться к числу довольных клиентов компанииВезуВизу и с полной уверенностью, на законных основаниях, отправится в Польшу на работу.

Как правильно оформить польскую рабочую визу?

Польская рабочая виза оформляется только по приглашению от работодателя, более подробно о котором вы сможете узнать ниже. Кроме приглашения также понадобятся другие документы, в которых очень важно не допустить каких-либо ошибок. Поэтому если вы собрались на работу, но не знаете, как оформить рабочую визу в Польшу, правильно подготовив необходимые документы, тогда специалисты изВезуВизу помогут вам, оказав следующие услуги:

  • консультация по поводу подачи заявления на визу;
  • квалифицированная подготовка всех необходимых документов, в том числе и заполнение анкеты;
  • перевод документов;
  • оформление страховки;
  • запись на собеседование;
  • сопровождение в польское посольство.

Помимо подготовки документов есть еще один нюанс – интервью с сотрудником посольства. Большинство российских граждан, оформляющие рабочие разрешения на въезд самостоятельно, иногда проваливают именно этот этап ввиду того, что не до конца осознают всей его важности. А ведь любой неправильный ответ на тот или иной вопрос во время собеседования сможет привести к отказу в выдаче разрешения на въезд. Специалисты изВезуВизу никак не могут этого допустить! Поэтому тщательно подготавливают каждого клиента к предстоящей беседе, разбирают возможные варианты ответов на некоторые вопросы, дают рекомендации насчет того, как на них отвечать.

Открыть необходимую визу с помощью компанииВезуВизу можно в течение 7-10 дней.

Приглашение на работу

Как известно, виза для работы в Польше открывается только тем аппликантам, которые вместе со всеми остальными документами предъявили также приглашение от работодателя. Обосновано это тем, что за последние несколько лет в Польше и других странах Шенгена, возросло количество иммигрантов, прибывших из России. Обычно подобные пригласительные письма от работодателей требуются для постоянных, высококвалифицированных работников, которым нужна национальная, долгосрочная рабочая виза в Польшу категории Д. Но в последнее время сотрудники польского посольства также стали запрашивать приглашение и от тех заявителей, которые едут в это государство на временную, сезонную работу.

Согласно законодательству Польши фирма, компания или предприятие (причем неважно какой формы собственности) имеет право устроить на работу любого иностранца, если на конкретное рабочее место нет других желающих из числа местного населения. Чтобы трудоустроить иностранца, работодатель должен сначала заполнить в бюро труда специальный бланк, уведомив, таким образом, о будущем иностранном работнике, а затем выслать этому работнику соответствующее, подтвержденное уполномоченными органами, рабочее приглашение. При этом очень важно, чтобы пригласительное письмо оформлялось от лица организации, а не самого работодателя. В противном случае вам могут отказать в выдаче разрешения на въезд, объяснив это тем, что трудовое приглашение не соответствует установленным, польским законодательством, требованиям.

Бланк приглашения содержит в себе примерно следующую информацию:

  • название фирмы/компании/предприятия и обязательные реквизиты;
  • краткая либо детальная информация о будущем сотруднике;
  • цель приезда в страну;
  • приблизительные сроки нахождения в государстве;
  • печать.

Виза для работы в Польше

Согласно европейскому законодательству, существуют такие рабочие визы, как: краткосрочная трудовая виза в Польшу (на 180 дней) и долгосрочная виза категории D в Польшу (на 1 год и более).

Краткосрочные разрешения на въезд, которые имеют срок действия 180 дней (или полгода) предназначены для временных, сезонных работников, намеренных находиться на территории Республики Польши не более 90 дней (3 месяца).

Те аппликанты, которые рассчитывают на длительное и постоянное трудоустройство в государстве, должны запрашивать долгосрочные национальные визы категории D. Подобные типы разрешений на въезд позволяют любому гражданину России находиться на территории Польши в течение 180 или 360 дней в году. Подавая документы на долгосрочную годовую визу, нужно быть крайне внимательными, ведь любая допущенная ошибка в том или ином документе сразу же приведет к отказу. Напомним также, что национальные разрешения на въезд выдаются на усмотрение консула, поэтому, если вовремя не обратиться к визовым специалистам компанииВезуВизу, то самостоятельное оформление визы может так и не завершится успехом.

Список документов для оформления рабочей визы в Польшу

Рабочая виза Польша оформляется при наличии следующих документов:

  • действительный заграничный паспорт, а также его предыдущий экземпляр;
  • визовая анкета (уже заполненная и полностью готовая к подаче);
  • 4 фото, размер которых 35х45 мм;
  • приглашение от работодателя;
  • копия и оригинал документа о разрешении на предполагаемую работу (так же, как и приглашение, можно получить от работодателя);
  • краткая информация о должности, прибыли, присутствующих накоплениях заявителя.
Читайте так же:  Размер пенсии в австрии

Дополнительно, для того чтобы была оформлена национальная рабочая виза в Польшу, могут понадобиться также любые документы и бумаги, свидетельствующие о вашем возвращении на Россию по истечению срока действия разрешения. К ним можно отнести: документы о наличии недвижимости, оформленной на ваше имя или наличии автомобиля, который остался на родине.

Напомним, что все вышеперечисленные документы – это лишь основной список, который требуется для подачи в посольство. Более подробную информацию обо всех документах, для каждого конкретного случая, вы сможете получить у визовых специалистовВезуВизу.

Что необходимо знать о трудоустройстве в Польше россиянам?

Во-первых, стоит знать, что для трудоустройства в Польше нужна виза типа D или краткосрочная виза. Получить ее, как вы уже знаете, можно в польском посольстве, предъявив все необходимые документы, в частности разрешение на работу и приглашение от работодателя. Без трудовой визы найти работу в Польше можно, но вряд ли без нее вам кто-то разрешит заниматься трудовой деятельностью на территории государства. В лучшем случае вам могут грозить штрафы, в худшем – запрет на въезд в страну на определенный период времени.

Во-вторых, хотелось бы сразу же предупредить специалистов в сфере IT и программирования, которые, не получив приглашения от потенциального работодателя, толпами едут в Польшу с надеждой, что гарантированно получат рабочее место. Утверждение о том, что в стране существует недостаток специалистов компьютерной специализации в корне не верно. На сегодняшний день в Польше стабильное экономическое положение и если программисты или веб-мастера все же требуются, то не так рьяно, как когда-то. Именно поэтому не стоит думать, что национальная рабочая виза в Польшу выдается каждому заявителю, потому что он является высококвалифицированным специалистом. Рабочую визу без труда может получить и человек без квалификации, который едет на сезонную работу. Здесь роль играют те два документа, о которых говорилось ранее, т.е. приглашение и разрешение на работу. С липовым приглашением, которое часто предлагают многие визовые компании или вовсе без него – визу оформить практически невозможно так, как у вас, по сути, не будет никаких доказательств вашей цели поездки. Именно поэтому специалисты компанииВезуВизу постоянно твердят своим клиентам, что для оформления любой рабочей визы (краткосрочной или долгосрочной) должно быть обязательное наличие хотя бы приглашения от работодателя.

Рабочая виза в Польшу на год

В отличие от краткосрочных виз, долгосрочная шенгенская рабочая виза в Польшу даст возможность каждому соискателю пребывать на территории этой страны в течение одного года. Оформить ее можно в том случае, если вы намереваетесь устроиться на постоянную работу в Польше высококвалифицированным специалистом. Обычно годовая рабочая виза в Польшу оформляется в виде мультишенгена (мультивизы), которая дает право ее владельцу не только пребывать в стране длительный период времени, но и въезжать в это государство неограниченное количество раз.

Как и в случае с другими трудовыми польскими визами, рабочая виза в Польшу на год оформляется при наличии всех необходимых документов, с которыми вы ознакомились выше. Если для ее получения потребуются какие-либо дополнительные документы, сотрудники компанииВезуВизу вас об этом уведомят на консультации.

Как открыть рабочую визу самостоятельно?

Оформляется рабочая виза в Польшу самостоятельно согласно следующим этапам:

Если вы до сих пор сомневаетесь или не знаете, как оформить рабочую визу в Польшу самостоятельно, тогда можете воспользоваться поддержкой опытных визовых специалистов компанииВезуВизу. Мы дадим вам все, необходимые для получения визы, рекомендации, поможем с формированием пакета документов, чтобы вы по истечении нескольких дней уже смогли отправиться в Польшу на работу.

Чтобы национальная виза в Польшу гарантированно была оформлена на вас, вы можете заказать необходимый пакет услуг на сайте или связаться с нашим визовым менеджером, чтобы узнать, сколько стоит рабочая виза. Напомним, что оформляются рабочие визы в Польшу всего за 7-10 дней.

Открываем рабочую визу в Польшу

В последние годы очень много мигрантов из Украины, Беларуси и России приезжает в Польшу работать. Оказывается, Польша заинтересована в привлечении на рынок труда иностранцев, так как после вступления страны в состав ЕС многие поляки уехали в более развитые страны Европы, что породило нехватку кадров во многих отраслях. Особенно востребованы стали медики, обладатели рабочих и строительных профессий, а также некоторые другие специалисты. Именно поэтому перед гражданами России все чаще встает вопрос.

Как получить рабочую визу в Польшу?

Средний заработок в Польше, с вычетом налогов, сейчас колеблется в диапазоне от 500 до 750 евро в месяц. Для иммигрантов это неплохие деньги, а представители востребованных профессий, имеющие высокую квалификацию и опыт, могут получать и больше. Немаловажный плюс для тех, кто официально трудоустроен в Польше – возможность путешествовать по Шенгенской зоне.

Но, несмотря на заинтересованность Польши в кадрах, граждане стран бывшего СССР обычно могут получить работу, только если на вакансию не претендуют поляки, жители ЕС, ЕЭП и Швейцарии. Однако в Польше трудоустроиться все же легче, чем в других европейских странах. Итак, чтобы уехать в Польшу на заработки, требуется рабочая виза. Она подразделяется на два типа:

  1. Краткосрочная шенгенская, категории C.
  2. Национальная, категории D.

Краткосрочная рабочая виза в Польшу

Для иммигрантов, осуществляющих некоторые виды деятельности, и желающих трудоустроиться в Польше иностранцев, польское законодательство дает возможность 3 месяца за полгода работать без специального разрешения. К ним относятся:

  • Студенты, стажеры и специалисты, реализующие программы ЕС для финансовой поддержки других стран.
  • Филологи.
  • Преподаватели военного дела, работающие в интернациональных подразделениях, находящихся в Польше.
  • Журналисты зарубежных СМИ.
  • Творческие деятели (30 дней в год).
  • Спортсмены (30 дней в год).
  • Религиозные деятели.
  • Участники программ обмена.
  • Руководители частных организаций (30 дней в год).
  • Иностранцы, имеющие разрешение на трудоустройство в странах ЕС.
  • Научные работники.
  • Стоматологи, имеющие польский диплом.
  • Медработники, приехавшие на стажировку.
  • Сельскохозяйственные рабочие из соседних стран.
  • Специалисты, осуществляющие ремонт и эксплуатацию оборудования, произведенного направившей их организацией.

Польская рабочая виза категории D

Имея такую визу, можно трудоустроиться в Польше на срок свыше 3-х месяцев. В некоторых случаях и с национальной визой не требуется разрешение на работу. Для этого пригодится ходатайство работодателя, одобренное Управлением Труда. Такое право есть у иммигрантов из России, Украины, Беларуси, Молдовы и Грузии.

Виза категории D дает возможность осуществлять трудовую деятельность в Польше 6 месяцев в год, это время можно разделить на несколько раз, также разрешается менять место работы. Кроме ходатайства нужно оформить контракт с работодателем.

Важно.Трудоустроиться без разрешения и не платить за получение национальной визы могут обладатели Карты поляка.

Разрешение на работу

Если все же требуется разрешение, то для его оформления работодатель пишет ходатайство о выдаче разрешения в Воеводство. Когда ходатайство одобрено, оформляется рабочая виза, а потом выдается разрешение. Срок рассмотрения ходатайства составляет от 30 до 60 дней.

Читайте так же:  Получить гражданство турции

Приехав в Польшу, необходимо в течение недели встать на учет в местном полицейском участке. Продлить визу можно в Бюро труда Воеводства, где было выдано разрешение на работу. В случае потери работы не обязательно сразу уезжать из Польши, нужно в течение двух недель письменно сообщить об этом Администрации Воеводства, после чего у вас есть месяц на поиск нового места.

Какие документы нужны для рабочей визы в Польшу

  1. Анкета для получения рабочей визы в Польшу. Каждому типу визы соответствует своя анкета, остальные документы для обеих виз одинаковые. Анкета может быть заполнена на польском, английском или русском языке английскими буквами.
  2. Две фотографии. К фотографии на визу очень строгие требования: формат 35 на 45 мм, обязательно цветная, высокого качества, контрастная, без каких-либо дефектов, на светлом однотонном фоне, лицо должно занимать 75 % площади снимка, фотографии должно быть не более полугода, положение лица – анфас, выражение нейтральное.
  3. Загранпаспорт. Требования: паспорт должен быть получен максимум 10 лет назад, действителен минимум 3 месяца после окончания поездки, иметь не менее двух свободных страниц.
  4. Гражданский паспорт.
  5. Медицинская страховка минимум на 30 тыс. евро. Если виза многократная, суммы страховки должно хватить на первую поездку, потом ее нужно переоформить. Страховка должна быть получена в польской или российской компании, наделенной соответствующими правами, и быть годной в странах, где действует виза.
  6. Квитанция об оплате госпошлины.

Дополнительные документы (могут потребоваться):

  • Разрешение на работу.
  • Карта поляка.
  • Ходатайство от работодателя.
  • Трудовой договор и документ о регистрации по месту жительства.

Заявка на получение визы может рассматриваться от 5 до 30 дней. Виза оформляется максимум на год. После подачи заявки можно проверить состояние визы, на специальном сайте. Нужно иметь в виду, что польская рабочая виза не гарантирует пересечение границы, если визовые данные на данный момент не соответствуют правилам.

[1]

Видео (кликните для воспроизведения).

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Стоимость рабочей визы в Польшу колеблется для иммигрантов из разных стран в диапазоне примерно от 20 до 80 евро. При этом сервисный сбор для всех одинаков – около 20 евро, а консульский колеблется от нуля до 60 евро. Доплата за срочность обычно составляет 30 евро, но не везде она предусмотрена.

Как получить рабочую визу в Польшу и сколько это стоит

Польша привлекательна для многих иностранцев, желающих осуществлять свою профессиональную деятельность за границей. Здесь более высокий уровень заработной платы, нежели в близлежащих странах. А язык, менталитет и цены имеют некоторое сходство. Но чтобы трудоустроиться в этой республике на легальных основаниях, требуется специальное разрешение, а именно — рабочая виза в Польшу.

[3]

Преимущества рабочей визы

Легальное пребывание и трудоустройство в пределах страны — далеко не единственные права, которые дает польская рабочая виза. Данный вид разрешения позволяет иностранцам посещать все страны Евросоюза и находиться на их территории довольно долгий срок — 90 дней за одно полугодие.

Правда сперва придется пересечь польскую границу, по этому типу «пропуска» поехать куда-то, кроме Польши из своей страны не получится. А вот вернуться на родину можно через границу любого государства.

Национальная виза категории D — виды

Польскую рабочую визу относят к национальной и делят на 2 категории, отличающиеся сроком действия:

  • На 6 месяцев. Позволяет работать в Польше ровно 90 дней. Как подряд, так и с перерывами. Главное, чтобы общее количество дней не превышало дозволенное. Чтобы сделать такое разрешение, нужно предоставить консулу краткосрочный контракт или сезонный;
  • На год. Выдается только консульством при предъявлении долгосрочного трудового контракта и позволяет работать в Польше 180 дней.

Национальную визу категории D подразделяют на несколько типов, отличающихся по виду разрешенной деятельности.

Тип визы Аппликанты
A Люди, которые уже успешно работают в Польше. B Квалифицированные сотрудники, достигшие уровня менеджмента. C Сотрудники, переведенные из зарубежного филиала компании в польский. D Работники, направляющиеся в Польшу для выполнения определенных задач и на четкий срок по контракту. E Иностранцы, которых нанимает польский работодатель для выполнения временных, краткосрочных работ — до трех месяцев.

Куда лучше обратиться

Обратиться за выдачей рабочих виз в Польшу можно как в консульство республики, так и в аккредитованные визовые центры. Первый вариант привлекательней для тех, кому нужно выехать в Польшу сиюминутно, а платить за срочность не хочется. Поскольку здесь документы рассматривают в течение 5 дней, а во втором случае — 10-14.

Сеть визовых центров развита более широко, и иногда проще прибегнуть к услугам этих учреждений, нежели ехать в соседний город. К примеру, в России консульства есть лишь в Санкт-Петербурге, Калининграде, Иркутске, Смоленске и Москве. К тому же в обязанности консула не входит помощь в подаче заявления, а в центрах можно рассчитывать на комментарии по любым спорным вопросам.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Цена рабочей визы в Польшу различна для граждан разных стран и представляет собой обязательный консульский сбор. Оплачивать его нужно перед подачей документов независимо от того, куда вы их подаете.

Если вы оформляете разрешение через визовый центр, потребуется оплатить сервисный сбор за его услуги, что увеличит общую стоимость рабочей визы в Польшу. Срочное рассмотрение документов также предусматривает увеличение стоимости визового сбора.

Страна гражданина Стоимость консульского сбора Доплата за срочность Цены на услуги визовых центров (сервисный сбор)
Украина +30 евро +19-23 евро Россия 60 евро +30 евро +19-23 евро Беларусь 20 евро Не предусмотрена +19-23 евро

С чего начать оформление

Главный документ, без которого консул не станет рассматривать заявление — официальное приглашение к сотрудничеству. Предоставить его заявителю должен сам работодатель, предварительно заполнив специальный бланк и зарегистрировав его в управлении воеводства (того, где будет работать иностранный сотрудник).

В приглашении указывают:

  • Все реквизиты компании;
  • Персональные и контактные данные сотрудника, информацию из паспорта;
  • Цель приглашения;
  • Дату написания приглашения;
  • Сроки действия договора или контракта;
  • Финансовые сведения;

Приглашение должно быть заверено печатью приглашающей организации.

Получается первое, что необходимо предпринять — это найти свободную вакансию и потенциального работодателя, который готов будет тратить свои собственные средства и время на оформление приглашения.

Читайте так же:  Двойное гражданство в беларуси

Полный перечень обязательных документов

Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Польше, необходимо собрать и предоставить в консульство следующий пакет документов:

  1. Действующий загранпаспорт с как минимум 2 чистыми страницами + копию всех его страниц;
  2. 2 фотографии паспортного образца. Одну следует приклеить на заполненный бланк анкеты;
  3. Сам бланк анкеты и ее индивидуальный номер, который присваивается во время ее регистрации. Заполняют анкету на сайте http://www.e-konsulat.gov.pl в режиме онлайн;
  4. Оригинал и копию страховки на весь срок работы. Минимальная сумма страховки — 30000 евро. Если полис оформит сам работодатель, то понадобится лишь его копия;
  5. Документы, гарантирующие предоставление заявителю работы в Польше. Ими являются рабочий договор и контракт;
  6. Квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора.

Нововведения 2017 года

На конференции, проведенной в Варшаве в 2016 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу.

Остальные нововведения коснуться следующих направлений:

  • Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель;
  • Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес;
  • Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют;
  • Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы.

Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2017 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2018 года.

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

Чаще всего причиной отказа в выдаче национальной визы становятся:

  • Ложная информация, предоставленная заявителем;
  • Сам работодатель или его компания, если с их стороны было выявлено нелегальное трудоустройство иностранных лиц;
  • Недостаточная квалификация для выполнения работы, на которую претендует заявитель.

Отказ можно оспорить, но лишь в течение 7 текущих дней. Для этого необязательно обращаться к грамотному специалисту, все можно сделать самостоятельно.

Первое действие — обращение в воеводство, в котором зарегистрирован контракт и заполнение специального заявления. В нем следует указать факты, которые смогут послужить основанием для обжалования решения и подтвердить их, приложив соответствующие документы.

После нужно заново подать все необходимые документы в консульство, в котором заявитель планирует получать разрешение. И лучше проверить их на соответствие требуемым нормам, поскольку повторный отказ обжалованию не подлежит.

Рабочая виза в Польшу

Республика Польша — одно из тех государств, которые поддерживают тесные отношения с Россией и другими странами СНГ. Здесь играют роль исторические, культурные, а иногда и родственные связи. Поляки очень предприимчивы, а условия для бизнеса благоприятны. Благодаря этому Польшу иногда называют «европейским Китаем». Рабочие руки там всегда востребованы. Как получить визу в эту страну мы разберём поподробнее.

Где и как оформить рабочую шенгенскую визу в Польшу?

Для краткосрочной работы (не более трёх месяцев) достаточно будет подать документы на шенгенскую польскую визу с целью работы. Если вы решили трудоустроиться в Польше надолго, вам нужно оформить национальную (долгосрочную).

Польша привлекательна не только для работы, но и для досуга

Получить визу можно в представительствах Польской республики по месту жительства или в визовых центрах. Выдавать польские визы уполномочены центры компании VFS Global. Не исключено, что в консульство вам всё равно нужно будет прийти для собеседования или уточнения данных.

Какая процедура получения (для русских, украинцев, белорусов)

  1. Заполнение визовой анкеты (заявления). Анкета подаётся в электронном виде либо заполненная вручную. Жёстких требований нет. В первом случае нужно зарегистрироваться на портале e-Konsulat. Заявление через него можно подать из любой страны. На главной странице нужно выбрать своё место жительства — страну и регион, затем представительство Польши, куда вы будете подавать документы. Дальнейшая работа с анкетой происходит через меню «Зарегистрируйте бланк» и «Заполните бланк». Автоматически данные передаются в консульство, а вам нужно распечатать анкету, подписать и наклеить фотографию. Второй вариант — скачать и распечатать бланк анкеты на сайте VFS Global — на шенгенскую визу, на национальную визу и заполнить его от руки или машинописным способом. Принимают такие анкеты одновременно со всеми остальными документами в визовых пунктах VFS Global. Обратите внимание, что анкета может заполняться на польском, русском или других языках, но обязательно латинскими буквами.
  2. Подача всех документов, включая анкету. Если вы подавали заявление в консульство в электронном виде, то должны прийти на приём в назначенное вам время. Время приёма бронируется на том же портале. Если выбрали визовый центр — обратиться туда в часы его работы. В обоих случаях личная явка обязательна. После того как документы примут, вам выдадут квитанцию и сообщат, когда можно получить визу.
  3. При оформлении краткосрочной (шенгенской) визы, нужно будет сдать отпечатки пальцев, если вы не делали это раньше. Для долгосрочной визы эта процедура не предусмотрена.
  4. После подачи документов консул имеет право позвонить вам или пригласить на собеседование. Но такое происходит, только если нужно уточнить данные или ваша ситуация требует разъяснений.
  5. Получение готовой визы в назначенное время.

Теперь вы можете отправиться в Польшу на заработки.

Долгосрочная рабочая виза в Польшу

Перечень документов для подачи на рабочей визы в Польшу

  • заполненная визовая анкета. На бланке должны быть проставлены подписи и наклеена фотография. Обратите внимание, что образцы анкеты для краткосрочной и долгосрочной визы отличаются. В обоих случаях в пункте о цели поездки следует указывать «работа» и вписать контактные данные работодателя;
  • заграничный паспорт и копия его разворота с личными данными. Паспорт должен иметь запас срока действия не менее трёх месяцев после окончания действия визы. В нём должно оставаться минимум 2 чистые страницы для вклеивания виз;
  • копия гражданского паспорта, все страницы с отметками;
  • одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см, с чётким и контрастным изображением, напечатанная на высококачественной бумаге. Требования к фотографиям следующие: лицо должно быть обращено анфас, чётко видно и составлять 70—80% от общего размера. Фон — белый, без орнамента и посторонних предметов. Если фотография в паспорте сделана с очками, то они допустимы и на визовой, однако оправа не должна заслонять глаза даже частично. Снимки с головным убором не принимаются (исключение — только в связи с религиозными причинами). Срок актуальности фотографии — не более полугода. Недопустима никакая цифровая обработка фотографии;
  • медицинская страховка с покрытием от 30 тыс. евро — оригинал и копия. Территория действия — «шенген». Консульства не принимают полисы, выписанные от руки. Срок действия должен быть не меньше срока действия визы, а лучше на 15 дней больше;
  • для владельцев карты поляка — сама карта и её копия. Для этой категории не требуется приглашения от работодателя. Обладатель карты может работать в Польше наравне с её гражданами;
  • приглашение от работодателя (разрешение на работу) — оригинал и копия.
Читайте так же:  Загранпаспорт для ребенка через госуслуги

Приглашением называют разные типы документов, которые работодатель может оформить:

  • В форме «Заявления о намерении поручения работы иностранцу», зарегистрированного в Повятовом (местном) управлении занятости. По такому приглашению можно получить визу на краткосрочную работу до 180 дней. Заявление не гарантирует получение работы со всеми оговоренными условиями. Контракт заключается только по приезде.

Актуальная информация. С 2017 года МИД Польши планирует отказаться от этой формы заявления. Разрешения на краткосрочную и сезонную работу будут выдаваться по другой процедуре. Дополнительную информацию можно получить в представительствах Польской республики.

  • Разрешение на работу, выданное Воеводским управлением (Воеводство — самая крупная административная единица Польши). Воевода изучает возможности работодателя и выдаёт разрешение только в случае его надёжности. В разрешении на работу прописываются размер зарплаты и условия труда. Оно является гарантией получения работы в Польше и выдачи визы. Оформление такого разрешения платное и займёт месяц.
  • В некоторых случаях (например, научно-исследовательская работа) разрешения от Воеводы не требуется, его может выдать ректор вуза или другого научного учреждения.

Если вам ещё не исполнилось 18 лет, к документам нужно приложить:

  • свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
  • если вы едете самостоятельно — согласие от родителей на выезд за границу, заверенное нотариусом,
  • если вас будут сопровождать родители — копии их загранпаспортов и виз.

Заявление на несовершеннолетних должно быть подписано одним из родителей или официальным опекуном.

Для краткосрочной (шенгенской) рабочей визы дополнительно потребуется подтверждение финансовой состоятельности. Нужно предоставить документ, что вы обладаете суммой не менее ста злотых на каждый день пребывания в Польше. Деньги не обязательно должны храниться в польской валюте, важно, чтобы в пересчёте по текущему курсу сумма была не меньше. Можно предоставить справку из банка, заверенную печатью и подписью ответственного лица, или любой документ об официальных доходах.

Специально переводить документы на польский язык не нужно. А рабочее приглашение изначально оформляется на польском, вы получаете его уже в готовом виде.

Видео: приглашение на работу в Польшу — что нужно знать

Сроки рассмотрения заявок и оформления (категории C и D)

В России и в Украине решение о выдаче краткосрочной визы (С) принимается в течение 10 дней с момента подачи документов. Если виза нужна срочно, за дополнительную оплату срок может быть сокращён до 3 дней. В Беларуси и других странах такая виза выдаётся через 15 дней.

Долгосрочная виза (D) выдаётся в течение 5 дней.

В любом случае консульство имеет право продлить срок до 60 дней, но только если потребуются дополнительные документы или информация.

Стоимость оформления рабочей визы и страховки

В обязательные расходы входят консульский сбор и медицинское страхование. Сбор уплачивается при подаче документов в евро или в деньгах вашей страны по текущему курсу.

Все цены указаны в евро, т. к. привязаны к этой валюте, а курс может колебаться.

Размер консульского сбора:

[2]

  • оформление краткосрочной визы — 35 евро для России и Украины, срочное оформление за 3 дня — 70. Для граждан других стран — 60 евро,
  • долгосрочная виза гражданам Украины — бесплатно,
  • гражданам Беларуси — 20 евро,
  • гражданам других стран, включая Россию, — 60 евро,
  • для обладателей карты поляка из любой страны — бесплатно.

Страховку вы оформляете самостоятельно, её стоимость в разных страховых компаниях может варьироваться. Ориентировочная цена полиса на 90 дней — от 55 евро, на год — от 200 евро на одного человека.

Дополнительные расходы появятся, если вы подаёте документы в визовый центр, а не напрямую в консульство. Их услуги стоят 18,5–23 евро. Незапланированные траты могут возникнуть также при оформлении и пересылке рабочего приглашения.

Сроки действия и правила продления трудовой визы

Краткосрочная рабочая виза может быть выдана на срок не больше 90 дней. Долгосрочная — на срок 180 или 360 дней. Всё зависит от вашего контракта и способа выдачи приглашения. Работа может выполняться весь срок подряд или в отдельные краткие периоды, важно контролировать, чтобы количество дней не было превышено и выехать на родину после окончания действия визы. Нарушение визового режима может повлечь штраф или депортацию.

Если вы намерены продлить рабочую визу, об этом стоит позаботиться за 1,5–2 месяца. Работодателю нужно будет пролонгировать рабочее приглашение, если оно оформлялось ровно на срок контракта. Заявление он должен подать в срок минимально 30 дней до окончания текущего.

С готовым приглашением нужно будет вернуться в страну проживания и оформить следующую визу. Вся процедура повторяется.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы хотите остаться работать в Польше, не выезжая за её пределы, нужно подать документы на временное проживание (вид на жительство).

Источники


  1. Венгеров, А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов; М.: Юриспруденция; Издание 3-е, 2012. — 528 c.

  2. Московский городской суд в системе органов государственной власти Российской Федерации. История и современность: моногр. . — М.: Проспект, 2014. — 192 c.

  3. Катрич, С. В. Юридическое пятикнижие российского бизнеса. Правовые основы предпринимательства / С.В. Катрич. — М.: Дело, 2012. — 528 c.
  4. Лебедева, С. Н. Международный коммерческий арбитраж. Комментарий законодательства / Под редакцией А.С. Комарова, С.Н. Лебедева, В.А. Мусина. — М.: Редакция журнала «Третейский суд», 2014. — 416 c.
  5. Косаренко Н. Н. Валютное право. Курс лекций; Wolters Kluwer — Москва, 2010. — 144 c.
Как получить рабочую визу в польшу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here