Как получить рабочую визу

Полная информация по теме: "Как получить рабочую визу". Мы собрали и систематизировали всю информацию из сети и предоставили ее в удобном виде. В случае возникновения вопросов задавайте их нашему дежурному специалисту.

Рабочая виза в Россию. Разрешение на работу в Москве

Для визовых иностранцев

Помогаем получить. Консультируем

Как принять иностранца на работу в России

Для официальной работы в России иностранцу нужны 2 документа:

рабочая виза «Работа по найму» от компании-работодателя

разрешение на работу, в котором указана компания-работодатель

Наличие только одного из этих документов не позволяет работодателю принять иностранца на работу. Нарушение этого правила наказывается штрафом в 1 миллион рублей на компанию.

Виза должна быть именно «Работа по найму». По другим визам, даже при наличии Разрешения на работу, работа запрещена.
Работать иностранец ( получать официальную зарплату ) может только в той компании, которая указана в визе и в Разрешении на работу.

Сама по себе виза не дает права работать. Она позволяет находиться в России без выезда весь срок действия визы — 1 или 3 года.

Чтобы принять иностранца в штат и платить ему официальную зарплату, кроме Рабочей визы должно быть еще и Разрешение на работу.

Что такое Разрешене на работу? Как получить Разрешение на работу? Читайте здесь — кликните для перехода

[3]

Для того, чтобы легально работать в России, иностранным гражданам требуется рабочая виза. Такая виза позволят находиться на территории России в течение всего срока действия визы без выезда.

[2]

На рабочую визу не распространяется ограничение пребывания, как, например, для деловых виз: 90 дней из каждых 180.

Официально работать иностранец может только в той организации, которая указана в его рабочей визе.
В настоящее время рабочие визы выдаются на срок до 3 лет в случае высококвалифицированных специалистов.

В чем разница между обычной рабочей визой и Рабочей визой ВКС

На какой срок выдается Срок оформления Получение квоты

Минимальная зарплата Прохождение медкомисии Экзамен по русскому языку Стоимость оформления

Сколько стоит рабочая виза?

Стоимость рабочей визы зависит от объема необходимой работы по подготовке документов и прохождению того или иного этапа в довольно сложной процедуре оформления рабочей визы для каждого иностранца. Мы готовы оказать содействие в подготовке нужного пакета документов для прохождения определенной инстанции, а при необходимости, поможем Вам сдать и получить документы в соответствующих организациях.

Виза на 2 недели

Стоимость оформления рабочей визы складывается из получения приглашения и, затем, получения визы в российском консульстве.
В настоящее время переоформить старую рабочую визу от предыдущего работодателя на новую визу от нового работодателя без выезда нельзя. Поэтому даже если у иностранца есть действующая рабочая виза, а он хочет визу на следующий период уже от другого работодателя, то необходимо получить приглашение, выехать из России, получить новую рабочую визу и въехать уже по новой визе.

Как получить Рабочую визу

Для приема на работу иностранца

компания-работодатель присылает нам на емейл
1) простую копию выписки ОГРН по своей организации
2) название должности, на которую принимается иностранец

Далее мы подготавливаем все необходимые формы и документы и присылаем Вам на подпись.

После подписания документов Вы передаете нам оригиналы
и мы с Вашими документамипроходим все инстанции

Вы получаете в итоге :
приглашение на Рабочую визу для иностранца.

Это приглашение необходимо переслать иностранцу и с этим приглашение иностранец обращается в консульство РФ за визой «Работа по найму»

Стоимость оформления
приглашения на рабочую визу в Россию
и разрешения на работу.

Оформление на компанию-работодателя — 65 тыс. рублей —
Комплект Разрешение на работу + Приглашение на Рабочую визу

Если работодателя нет, то оформляем на одну из наших компаний.
Стоимость оформления для граждан Евросоюза, США, Канады, Австралии, Японии, Новой Зеландии, Южной Кореи ( кроме Сербии — см. остальные страны )

на 3 года — 140 тыс. руб.

Срок оформления — 1,5 месяца.

Для остальных стран ( необходимо уточнять у наших менеджеров):

на 3 года — 180 тыс. руб.

Срок оформления — 1,5 — 2 месяца.

Не можем помочь с рабочими визами гражданам Афганистана, Пакистана, Сев. Кореи, Сирии, Турции, Грузии.

Документы для приглашения на рабочую визу в Россию (Работа по найму):

  • Копия паспорта иностранного гражданина спереводом на русский язык, заверенным нотариально (заверяется перевод, а не достоверность копии ).
  • Копия диплома о получении профессии, специальности или квалификации иностранным гражданином, с нотариально заверенным переводомна русский язык;
  • 2 фото 3 х 4 см матовые на белом фоне без уголков и овалов;
  • Анкетные данные иностранца — кликните для скачивания ( наличие работы за рубежом не обязательно ).
  • Полис Добровольного медицинского страхования на срок визы т.е. на 1 или на 3 года в оригинале. Оригинал полиса требуется при получении визы в консульстве.
    Полис ДМС можем оформить мы — стоимость 20 тыс. руб. Оригинал полиса Вы получаете вместе с готовым приглашением для предъявления в консульстве при обращении за визой.

Оформление рабочей визы:

Оформление рабочей визы — это сложный многоступенчатый процесс, в котором почти с самого начала должны быть указаны данные конкретного иностранного гражданина, приглашаемого на работу.

  • Изначально компания-работодатель должна получить квоту на привлечение на работу граждан конкретной страны.
  • Далее необходимо подать сведения о себе как работодателе и о наличии вакансии в Государственную Службу Занятости Населения.
  • По прошествии определенного времени можно обращаться в ФМС за получением Разрешения на привлечение иностранных работников. Решение о выдаче или об отказе в выдаче работодателю Разрешения на привлечение иностранных работников ФМС принимает на основании согласования от ГСЗН.
  • Далее компания работодатель обращается за оформлением индивидуального разрешения на работу для каждого иностранца — т.н. «пластика».
  • После получения пластика компания работодатель подает документы для оформления приглашения на рабочую визу и одновременно на постановку на учет компании в ФМС как организации, приглашающей иностранцев.
  • И вот, наконец, приглашение для рабочей визы получено, и его можно передать иностранцу для обращения в российское консульство за рабочей визой, правильно она называется «работа по найму», и дает право заниматься легальной трудовой деятельностью в России.
Читайте так же:  Переезд в японию

С разрешением на работу этот документ дает возможность гражданам других стран быть принятыми в штат российских компаний и получать официальную заработную плату. Как следствие, у иностранца нет ограничений по числу въездов и выездов в течении всего срока действия рабочей визы, единственным обязательным условием является оформление Уведомления о прибытии после каждого въезда на территорию Российской Федерации.
Иностранный гражданин также имеет право получить такой же документ для членов своей семьи (цель въезда будет указана: Сопровождающий член семьи). Оформление российской рабочей визы через нашу компанию позволит вам сократить время на прохождение различных инстанций.

Необходимый пакет документов:

При оформлении рабочей визы в Консульстве РФ вам понадобится следующий пакет документов:

В любом случае для получения текущей информации, мы просим вас связаться с нашими специалистами, это бесплатно.
Мы готовы проконсультировать вас относительно получения рабочей визы в рабочие дни с 10:00 до 19:00 (Время Московское).

Рабочие визы в Россию

Рабочая виза в Россию на 3 года

Наша компания может оказать помощь иностранным гражданам в получении рабочих виз в Россию сроком как на 1 так и на 3 года.

Стоимость приглашения для рабочие визы в РФ (руб.)

» style=»border: 1px dashed rgb(172, 172, 172);»>

» style=»border: 1px dashed rgb(172, 172, 172);»>

Страны Европы , США, Канада, Южная Корея, Япония, Австралия, Новая Зеландия, ЮАР.

» style=»border: 1px dashed rgb(172, 172, 172);»> Турция 130 000 140 000 Тайланд, Индонезия, Туркменистан 160 000 170 000 Китай, Вьетнам 210 000 220 000

Необходимые документы:

Порядок получения рабочей визы в Россию

В стоимость не входит:

— Услуги по пересылке приглашения;

— Консульский сбор при получении визы в стране проживания иностранца.

Кроме приглашений для рабочих виз можем оказать помощь в получении приглашений для студенческих виз гражданам любых государств. Стоимость 120 000 р. на 1 год. Студенческие визы могут продлеваться каждый год в течение еще 4-х лет.

Необходимые документы для студенческой визы:

  • копия паспорта, переведенная и заверенная нотариусом;
  • фотографии 3х4 цветные матовые на белом фоне.

Как получить польскую рабочую визу гражданину Украины?

Польша довольно просто принимает на свою территорию украинцев, которые хотят работать. Естественно, для легального трудоустройства и, собственно, нахождения на территории данного государства украинцам требуется оформление рабочей визы.

Рабочая виза в Польшу для украинцев 2019: и как ее оформить

Как и все остальные разрешения, рабочая виза – это ни что иное, как штамп в паспорте, но разрешающий осуществлять трудовую деятельность на территории страны.

Она позволяет работать не только в качестве наемного сотрудника, но и вести свой собственный бизнес. Многие полагают, что для открытия своего дела в Польше требуется бизнес-виза. Но это не так. Последняя необходима для улаживания вопросов с польскими бизнес-партнерами. Именно рабочая виза дает право открывать свое дело в Польше.

Большим плюсом такой визы является не только разрешение на работу в Польше, но и возможность путешествовать по странам Шенгенского соглашения без оформления разрешения на выезд.

Визовое удостоверение, разрешающее работу в Польше, бывает двух видов

Первый является самым распространенным вариантом и выдается на полгода. Соответственно, украинец может осуществлять трудовую деятельность шесть месяцев. Чтобы ее оформить, обязательно потребуется приглашение на работу. Создать такую визу можно за пару недель.

Второй вид разрешает работать год. Иное ее название – разрешение от воеводы. То есть от главного представителя самого крупной административной единицы в Польше. Оформление такой визы может занять несколько месяцев.

Зато приглашение от воеводы позволить вам не привязываться к конкретному работодателю, а выбирать его в Польше, или налаживать свой собственный бизнес.

Также если вам одобрили приглашение от воеводы, то виза в Польшу вам оформляется автоматически.

Документы для визы на работу в Польше

Самое первое, о чем следует позаботиться при желании трудиться на территории данного государства, это надежный работодатель. Дело в том, что виза в Польшу выдается только после того, как вам последовало приглашение на работу. В нем должны быть указаны сроки найма, оклад, должностные инструкции. Естественно, приглашение на работу должно содержать и всю информацию о работодателе с адресом и контактами.

Важно отметить, что в связи с популярностью у иностранцев польских вакансий, существуют мелкие агентства, которые зарабатывают деньги на том, что сотрудничают с фирмами-однодневками. Они заказывают приглашение на работу, оформляют визу, но после исчезают, оставив иностранца ни с чем. Несмотря на то, что система контроля в последнее время ужесточила требования, а сами работодатели и агентства тщательно проверяются, при желании найти вакансию через агентства следует быть острожным. Официальное приглашение на работу должно быть от фирмы, которая существует на рынке достаточно большое количество времени.

Рабочая виза в Польшу для украинцев оформляется в несколько этапов

Первый этап – это поиск вакансии. Далее вам необходимо сделать визу туристическую, чтобы приехать на собеседование и получить разрешение на трудовую деятельность в воеводстве. Важно заметить, что делать то необходимо вместе в работодателем, у которого вы собираетесь трудиться.

Второй этап заключается в том, что вы получаете приглашение на работу.

Третий этап – это сбор полного пакета документов.

Четвертый – это регистрация по телефону на подачу документов. Можно это сделать и через интернет на сайте консульства. Процедура регистрации занимает около получаса.

Пятый этап – это собственно подача документов в консульство и прохождение процедуры дактилоскопии.

Шестой этап является заключительным. В назначенное время вы приходите на собеседование и узнаете, когда виза в Польшу буде оформлена. В среднем процедура оформления занимает около десяти дней.

В пакет документов, которые необходимо будет предоставить, входит следующее:

  • Заграничный и внутренний паспорт – оригиналы;
  • Копии прочих документов, удостоверяющих личность;
  • Приглашение от работодателя на официальном бланке;
  • Заполненная анкета. Язык можно выбрать украинский, польский или английский;
  • Две фотографии на белом фоне;
  • Страховка, которую оформляют прямо в консульстве.
Читайте так же:  Замена загранпаспорта через мфц

Рабочая виза в Польшу оформляется через консульство страны или аккредитованный визовый центр. Существуют агентства, которые могут помочь с оформлением документов, но визы выдаются исключительно в консульстве или центрах.

Виза в Польшу на полгода стоит 80 евро, а на год – 450 евро. Сбор обязателен, и без него специалисты консульства не имеют права принять у вас документы. В случае отказа он не возвращается, а отказать украинцам могут, если он не соответствует по своей квалификации по требованиям, если работодатель ненадежен или документ не соответствуют стандартам консульства.

Новые правила оформления рабочей визы с 2019 года

1 октября 2016 года в Польше ввели новые правила и порядки оформления визы на работу для украинцев и других иностранце. Прежде всего, это связано с желанием создать более прозрачную схему найма мигрантов. А также с желанием повысить уровень безопасности. Однако вступят в силу изменения только в 2017 году.

Новшества касаются того, что с нового года приглашения от работодателя действовать не будут. Вместо приглашений обязательным будет специальное разрешение на сезонную или краткосрочную работу. Сезонная работа дает право трудиться на территории Польши около восьми месяцев, а краткосрочная – не более полугода.

С 2017 года разрешение будет выдаваться только после обращения работодателя. Важно отметить, что разрешение на сезонную работу дает право трудиться украинцам только в трех отраслях, а именно: туризм, сельское хозяйство и садоводство.

Разрешение на краткосрочные работы будут одобрено тем работодателям, которые существуют на рынке более года.

Также планируется приравнять оплату труда украинца и поляка и установить минимальную заработную плату, если фактическую вычислить проблематично.

Договор о трудоустройстве будет заключаться с иностранцем в письменном виде. Причем, копия его будет выдаваться на языке мигранта. Это поможет сделать отношения украинцев и польских организаций более прозрачными.

Кроме того, иностранец будет вправе продлить срок разрешения на работу сезонного плана, но только единожды, а также при необходимости сменить работодателя.

В процессе оформления визы, украинец должен будет предъявить документы, которые подтвердят конкретное место его проживания на территории Польши. Это может быть договор об аренде или же договор с работодателем, если жилье будет предоставлено им.

Сложно сказать, как отразятся нововведения на рабочем рынке Польши. Особенно если рассматривать уравнение заработных плат. Но такие правила должны максимально обезопасить украинцев от мошенничества и недобросовестных работодателей.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Нюансы работы в Польше

Несмотря на то, что данная страна считается стабильной и надежной в плане работы, ожидания иностранцев не всегда совпадают с действительностью.

В частности речь идет об отношении к приезжим. В данном случае действует аксиома: чем чаще работодатель привлекает к труду иностранцев через агентства, тем он халатнее относится к их просьбам и потребностям.

Будьте внимательны к жилью, которое будет предлагать работодатель. Зачастую иностранцы проживают в небольших комнатах по шесть и даже больше человек.

Бывалые украинцы говорят, что лучше искать работу без помощи посредников. В таком случае возрастает шанс найти добросовестного работодателя, который предоставит лучшие условия труда. Естественно, для этого необходимо знание польского языка. Достаточно знать его на среднем уровне, чтобы быть в состоянии самостоятельно найти работу на специализированных сайтах и договориться с работодателем.

Если же говорить о заработке, то он будет выше, чем на Украине, однако, не стоит думать, что в Польше можно обогатиться. Ведь сами поляки уезжают на заработки в Европу. Польшу отличает большое количество вакансий, которое увеличивается еще больше в летний сезон. Но при выборе работы важно быть внимательным: не все работодатели оговаривают все нюансы работы. В результате украинец надеется на одни условия, а получает другие, более тяжелые. Как бы то ни было, польский рынок труда продолжает оставаться одним из самых востребованных среди граждан Украины.

Как получить рабочую визу белорусу?

Зачастую, причиной отъезда на работу в другую страну является сложное экономическое положение на родине или же его недостаточный уровень. Необходимость экономить на множестве вещей и распространенных благ является стимулом к тому, чтобы что-то изменить. Работа за границей, которая дает возможность зарабатывать гораздо больше и обеспечивать достойный уровень жизни себе и своей семье, и является такими переменами. На работу за рубеж, преимущественно в Европу, ежегодно отправляется огромное число граждан Беларуси. Но для таких перемещений в обязательном порядке нужна виза. Что необходимо для ее оформления? Каковы сроки и стоимость оформления этого документа на въезд?

Рабочая виза – что это?

Стоит сразу понять, что для белорусов виза требуется в любую страну зоны шенген. Исключений нет. Если вы собираетесь работать в выбранной вами стране, то не стоит забывать, что обычная виза такого права не дает. Для того чтобы иметь возможность работать на законных основаниях и иметь официальное трудоустройство, необходимо открывать соответствующую рабочую визу. Этот документ имеет свои преимущества, но главное – вы можете спокойно работать, не боясь того, что вас депортируют или заставят платить штраф. Если вы сомневаетесь, нужна ли рабочая виза в ту или иную страну, то ориентироваться можно по одной особенности: если для въезда в страну, к примеру, с туристической целью, виза нужна, то и для работы там она просто жизненно необходима. Отличие рабочей визы от всех других категорий – необходимо реальное, обоснованное, официальное приглашение от компании, которая планирует нанять вас в качестве своего сотрудника. Рабочая виза для белорусов открывается на основании исключительно реальных и действительных приглашений. В процессе оформления документов этот момент всесторонне проверяется, и предоставление поддельных документов может стать причиной отказа в визе, запрета на въезд, а в некоторых странах, к примеру, таких как Польша, штрафа.

В чем преимущества оформления рабочей визы в зону шенген? Такой документ предоставляет возможность не только работать легально на территории выбранной страны, но и пересекать границы других европейских государств, находясь в них до 90 дней на протяжении полугода. Но эта возможность предоставляется исключительно с туристической целью. Работать в посещаемых государствах запрещено. Рабочее разрешение остается действительным лишь на территории той страны, для которой и было оформлено.

Читайте так же:  Российское гражданство

В большинстве европейских стран заявителям предоставляется возможность получить несколько вариантов рабочей визы. Разницей является срок пребывания:

  • Виза на 180 дней. Рабочая виза на полгода разрешает непрерывно пребывать на территории Польши 90 дней. После этого страну необходимо покинуть, но тут же можно въехать обратно. Для получения визы на 180 дней совсем не обязательно обращаться за помощью к посредникам. Необходимо лишь собрать все необходимые документы, грамотно заполнить анкету и подать их на рассмотрение самостоятельно;
  • Годовая виза. Для граждан Беларуси предоставляется возможность получить визу на 365 дней. Большинство европейских стран неохотно выдает такой тип визы желающим уехать на работу с первого раза. Особенно если такой тип визы оформляется самостоятельно. Чаще всего годовую визу можно открыть, если вы проработали в стране полгода и показали себя образцовым законопослушным гостем. Исключение может быть сделано только в том случае, если сам работодатель представит все необходимые доказательства того, что для него вы очень важный и просто незаменимый сотрудник.

Пошаговое оформление визы

Когда нужна виза для работы в той или иной стране, необходимо знать, как именно ее следует оформлять. У каждой европейской страны могут быть свои нюансы относительно этого процесса, но в основном, все требования одинаковы.

Процесс получения визы начинается совсем не со сбора вами документов. Для начала вам необходимо получить соответствующее приглашение на работу за границей. Для этого ваш будущий работодатель должен подготовить соответствующее ходатайство или прошение о разрешении трудоустроить иностранного гражданина. Зачем это нужно? Дело в том, что в каждой стране есть свои граждане, которые нуждаются в работе и правительство стремится защитить их в первую очередь. В соответствии с ходатайством идет проверка кадров, и только если на данную должность не нашлось квалифицированного и нуждающегося в работе гражданина выбранной страны, то биржа труда дает свое согласие. В письменном виде предоставляет заявление о том, что не имеет к работодателю претензий по трудоустройству иностранного сотрудника, так как квалифицированных кадров на заявленную должность обнаружено не было. Как только такое заключение получено, работодатель высылает вам приглашение для трудоустройства.

Какие документы необходимо собрать, помимо полученного приглашения для получения визы – его необходимо предоставить в двух экземплярах – оригинал и копия:

  • Заграничный паспорт;
  • Ксерокопия всех страниц внутреннего паспорта гражданина Беларуси;
  • 2 фотографии паспортного формата в соответствии со всеми необходимыми требованиями;
  • Анкета, которая играет роль заявления. Должна быть заполнена грамотно и без ошибок, которые могут стать причиной отказа.

Каждый заявитель должен ответственно отнестись к сбору документов, так как именно на их основании и будет приниматься решение о предоставлении рабочей визы. Кроме того, необходимо уточнять и нюансы – некоторые страны могут дополнять указанный перечень собственными пунктами. К примеру, предоставление медицинского страхового полиса на определенную сумму европейского образца.

Подача документов может совершаться через консульство или же визовые центры.

Если процессом получения визы вы занимаетесь самостоятельно, то не забудьте предварительно записаться в консульство на прием.

Стоимость визы бывает разная. На нее влияет и срок пребывания в стране и то, оформляете ли вы ее самостоятельно или через посредника. Полугодовая виза стоит дешевле годовой. Стоимость визы, оформляемой через посредника, варьируется в пределах 300 евро, а самостоятельное оформление обойдется исключительно стоимостью консульского сбора – в два раза дешевле.

Причины отказа

Зачастую, в ответ на прошение об открытии рабочего разрешения, отказы из большинства стран для граждан Беларуси приходят редко, но все же такое бывает. В чем может заключаться причина:

  • Процесс оформления визы был связан с ошибками и нарушениями с вашей стороны;
  • Предоставление ложной информации;
  • Наличие поддельного или недействительного приглашения;
  • Работодатель уличен в нарушении законодательной системы и нелегальном трудоустройстве;
  • Вы, как соискатель, не соответствуете предлагаемой должности на квалификационном уровне.

Оформление рабочей и бизнес (деловой) шенгенской визы: документы, сроки и стоимость

Гражданам России запрещено осуществлять трудовую деятельность на территории стран Европейского Союза без соответствующего разрешения. Необходимо получить рабочую шенгенскую визу.

Что такое рабочая шенгенская виза

Шенгенские визы классифицируются на типы A, B, C, D. Первые три типа выдаются для краткосрочного пребывания, туризма, транзита. Не дают права работать. «D» предусматривает длительное нахождения в государстве Европейского Союза и дает право трудоустройства.

Кто может получить рабочую визу

Основное условия получения рабочей шенгенской визы – наличие работодателя. Претендовать на получение «D» могут:

  • Иностранцы, планирующие долгосрочно работать в государстве Европейского Союза;
  • Въезжающие для выполнения сезонных работ;
  • Иностранцы, переводящиеся на официальное место работы в зарубежном европейском филиале международной компании;
  • Въезжающие для официального выполнения конкретной деятельности в течении краткосрочного периода.

Важно! Рабочая виза нужна и планирующим осуществлять краткосрочную трудовую деятельность не зависимо от срока. «А», «В», «С» права работы в странах ЕС не предусматривают.

  • Загранпаспорт (оригинал, ксерокопия).
  • Внутренний российский паспорт (оригинал, ксерокопия).
  • Визовая анкета-заявление. Форма, требуемая информация, язык заполнения зависит от страны трудоустройства. Уточнить в Посольстве, Консульском отделе.
  • Два фотоснимка установленной формы (размеры, требования).
  • Разрешение трудоустройства. Оформляет работодатель в министерстве труда конкретного предполагаемого для въезда государства.
  • Трудовой договор. Содержит сведенья: имя принимающей компании, адрес, координаты, род деятельности, деятельность нанимаего иностранца, уровень предполагаемой заработной платы, частичная/полная занятость, время осуществления деятельности.
  • Диплом образования.
  • Страховой полис. Период действия – около первых двух-трех недель за границей.

Важно! После въезда иностранец обязан оформить страховку местного образца страны ЕС до истечения срока действия российской.

  • Копия трудовой книжки.
  • Подтверждение несудимости.
  • Медицинская справка.
  • Квитанция оплаты консульского сбора.
  • Засвидетельствование наличия места жительства на весь период пребывания: договор аренды, подтверждение предоставления жилья, бронь номера в гостинице/хостеле, общежитии.
  • Подтверждение платежеспособности.

Важно! Язык предоставленных бумаг – официальный язык страны въезда, если не предусмотрено другое. Многие государства допускают использование английского языка. Перевод бумаг с русского требует нотариального заверения.

Процесс оформления

Процесс подачи заявления зависит от непосредственно требований страны въезда. Обычно требуется заранее зарегистрироваться на прием, прийти в Посольство/Консульство в выбранную дату, подать заявление и бумаги, сдать отпечатки пальцев (если необходимо), оплатить визовый сбор.

Читайте так же:  Как получить гражданство германии

Пошлина для оформления «А», «В», «С» — 35 евро. «D» дороже – 60 евро. Процесс оплаты идентичный.

Период рассмотрения заявления – несколько рабочих дней. При необходимости дополнительных уточнений, согласований, предоставления дополнительных документов период рассмотрения продлевается. Максимальное время рассмотрения – около 8 недель.

Важно! Подача заявления – лично. Подается в консульство государства въезда и пребывания.

Деловая (бизнес-виза)

Оформляется ИП/представителем компаний. Дает право въезда для решения деловых вопросов. Бизнес-виза бывает однократная/многократная.

Однократная предусматривает право одного въезда на территорию Шенгенской зоны. После выезда въезд по ней запрещен.

Многократная позволяет осуществлять въезд-выезд много раз.

  • Загранпаспорт (оригинал, ксерокопия).
  • Внутренний российский паспорт (оригинал, ксерокопия).
  • Визовая анкета-заявление.
  • Два фотоснимка.
  • Засвидетельствование платежеспособности: выписка с банка о состоянии счета.
  • Справка работодателя, подтверждение частной предпринимательской деятельности.
  • Для ИП – свидетельство уплаты налогов.
  • Приглашение от иностранного юридического лица.

Важно! Указываемая информация: реквизиты компании, контакты ответственного за приглашение, цель приглашения, дополнительные важные сведения.

  • Авиа/автобусные/железнодорожные билеты в обе стороны (опционально).
  • Подтверждение брони номера в отеле/гостинице.

Подаются оригиналы, копии документов. Оригиналы сверяют с копиями, заверяют, возвращают заявителям.

Процесс оформления

  • При необходимости зарегистрироваться заранее на прием. Правила уточняются для каждой страны индивидуально.
  • Подать документы лично в Посольство/Консульский отдел/через визовый центр.
  • Дождаться ответа.
  • Забрать паспорт.

Пошлина составляет 35 евро. 70 евро – оформляющим в срочном порядке.

Период рассмотрения заявления – 7-30 дней. При запросе ускоренного рассмотрения – около трех дней.

Отказ в выдаче

Распространенные причины отказа:

  • Ошибки в заполнении визовой анкеты.
  • Неполный пакет документов, неправильно оформленные бумаги.
  • Наличие судимостей.
  • Наличие опасных инфекционных заболеваний.
  • Необоснованная цель поездки, отсутствие подтверждающих бумаг.

Как поступить в случае отказа?

Выяснить причину, подать бумаги заново. Необходимо оплатить пошлину заново.

При несправедливом отказе допускается подать на апелляцию. Требуется иметь обоснованные документальные подтверждения предвзятости решения отказа. Предусмотрена пошлина за рассмотрение апелляционного заявления.

Финляндия: рабочая виза для россиян в 2019 году

Россияне довольно часто выбирают для работы в Европе страну тысячи озер – Финляндию. Как и в отношении других государств зоны Шенгена, чтобы работать в скандинавской республике, нужна рабочая виза в Финляндию.

Работа в Финляндии (за исключением практики студентов) без визы для иностранных граждан является нелегальной. Работодатель облагается штрафом, а с дальнейшим получением виз могут возникнуть проблемы

В каких случаях нужно трудовое разрешение

Для ведения любой трудовой деятельности, включая индивидуальные бизнес проекты, на финской территории потребуется получить специальную визу. Туристическая, гостевая и транзитная шенгенская виза права заниматься коммерческой деятельностью не дают. Их обладатели работают в стране нелегально. В случае поимки им и их работодателям необходимо будет оплатить большой штраф.

Исключением является, пожалуй, только практическая работа по специальности студентами. Однако такая деятельность строго регламентируется по времени и принадлежности к специализации по учебной программе. Стоит оформить рабочую визу в Финляндию, если планируется работать не по специальности.

Требования к претенденту

Правительством Финляндии предусмотрено оформление рабочих разрешений для таких видов занятности:

  • Моряки;
  • Научная деятельность;
  • Сельскохозяйственные работы;
  • Перевозка грузов внутри страны и по международным маршрутам;
  • Перевозка пассажиров внутри страны и по международным маршрутам;
  • Прочие виды деятельности, подразумевающие полную рабочую занятость;
  • Сопровождение близкого родственника;
  • Посещение с намерением осмотреть приобретаемую недвижимость;
  • Посещение недвижимости, находящейся в собственности.

Для того, чтобы получить рабочую визу в Финляндию, иностранный гражданин должен:

  • Обладать документальным подтверждением от финского работодателя;
  • Претендовать на должность, где разрешено принимать иностранцев.

Документы для финской рабочей визы

Для получения рабочей визы в Финляндию необходимо подготовить пакет документов в зависимости от целей поездки и вида занятости, к которой привлекают работника. Все документы должны быть составлены на английском, шведском или финском языках. Если присутствуют бумаги на иных языках, обязательно надо оформить их перевод на один из дозволенных языков.

В общий перечень подаваемых бумаг входят:

  1. Анкета, которую можно заполнить через интернет на сайте https://enterfinland.fi/eServices;
  2. Фотография, которую надо сделать по шенгенскому стандарту и не раньше, чем за 6 месяцев до подачи бумаг;
  3. Загранпаспорт, действительный более трех месяцев после завершения срока действия визы;
  4. Копия российского паспорта;
  5. Медицинская страховка;
  6. Согласие об обработке персональных данных.

Далее идет список дополнительных документов в зависимости от причин подачи запроса на выдачу рабочей визы.

Необходимые документы для научных работников:

  • Приглашение от финского работодателя;
  • Программа мероприятий/целей пребывания в стране.

Для лиц, занятых на сезонных работах по сбору урожая:

  • Приглашение от работодателя, с данными об условиях занятости и проживания, уровне оплаты работы. В официальном письме обязательно указываются реквизиты работодателя и приглашаемого сотрудника.

Для сопровождающих родственников:

[1]

  • Подтверждение родственных связей;
  • Копия выданной ранее визы лицу, которое сопровождается.

Для водителей, занимающихся перевозкой грузов:

  • Ходатайство работодателя;
  • Водительское удостоверение в оригинале и копии;
  • Список парка автотранспорта работодателя;
  • При наличии копию членства работодателя в АСМАП;
  • Для иностранных компаний копию приглашения партнера с финской стороны.

Для водителей, осуществляющих пассажирские перевозки:

  • Ходатайство работодателя;
  • Водительское удостоверение в оригинале и копии;
  • Список парка автотранспорта работодателя;
  • Свидетельство о государственной регистрации организации;
  • Подтверждение, что компания занимается перевозкой пассажиров;
  • Подтверждение уплаты налогов.

Для моряков нужно подготовить:

  • Паспорт моряка;
  • Приглашение от работодателя;
  • Перечень членов экипажа судна;
  • Копия удостоверения и книжки моряка.

Для тех, кто посещает недвижимость, находящуюся в собственности или с намерением ее приобрести, надо иметь:

  • Договор покупки или намерения;
  • Свидетельство о смене собственника;
  • Данные об уплаченных налогах;
  • Выписку из домовой книги, при необходимости.

Процесс оформления

Определившись с перечнем необходимых бумаг, следует приступать к процессу оформления. Порядок получения выглядит так:

  1. Поиск финского работодателя;
  2. Подготовка документов со стороны организации, принимающей на работу иностранца;
  3. Передача бумаг кандидату на должность в Россию;
  4. Предварительная запись;
  5. Посещение Генконсульства или Посольства в назначенное время;
  6. Рассмотрение документов;
  7. Принятие решения Посольством;
  8. Получение паспорта, когда будет выдана виза или отказа.
Читайте так же:  Образец анкеты на визу в италию

Для получения рабочей визы в Финляндию нужно обращаться:

  • В Посольство Финляндии в Москве;
  • В Генеральное Консульство в Санкт-Петербурге;
  • В Консульство в Мурманске;
  • В Консульство в Петрозаводске.

Согласно с действующими нормами правил подачи документов необходимо лично посетить Консульство или Посольство, чтобы пройти процедуру биометрического контроля.

  • Лично заявитель;
  • Близкий родственник, предоставивший подтверждение родственной связи;
  • Представитель работодателя на уже зачисленного в штат сотрудника;
  • Аккредитованные туристические фирмы.

Посредники, не входящие в указанный перечень, но оказывающие содействие в поиске и подборе персонала для финских компаний, права подать документы на выдачу визы не имеют.

Последующие трудовые разрешения можно оформить, обратившись Миграционную службу МИГРИ, расположенную в Хельсинки.

Сезонная работа в Финляндии

Цена на рабочую визу в Финляндию формируется из стоимости консульского сбора и консультационных услуг. Если использовалась помощь переводчиков или посредников, то стоимость разрешения может возрасти в индивидуальном порядке. Размер консульского сбора с 1 октября 2019 года таков:

Вид визового сбора/разрешения на пребывание Печатная анкета Электронная анкета
Рабочая виза без оформления разрешения на пребывание (визовый сбор) 35€ Срочная рабочая виза без оформления разрешения на пребывание (визовый сбор) 70€ Первое для ведения предпринимательской деятельности 500€ 450€ Первое для ведения деятельности au pair, производственной практики и труда на период каникул 455€ 425€ Первое для ведения иной трудовой занятости 455€ 425€

Оплата консульских услуг производится в рублях, в соответствии с курсом евро на день подачи заявления. Хотя рабочая виза в Финляндию стоит довольно дорого, но она является документом, дающим право легально работать в стране.

Сроки оформления

Срок рассмотрения документов заявителя зависит от полноты поданных бумаг и наличия обстоятельств, ускоряющих рассмотрение. Стандартный срок рассмотрения — от двух недель до одного месяца. На усмотрение финских властей и сотрудников Посольства срок может быть сокращен до нескольких дней, допустим, если имеются приобретенные билеты, либо заявитель приглашен финской организацией для решения важных для финнов задач. За ускоренное оформление визы может взиматься дополнительная оплата, эту информацию надо уточнять до сдачи документов.

Сроки действия

Выдаваемые разрешения на работу бывают различных сроков действия, в зависимости от периода занятости, который указывается в приглашении:

Минимальную по сроку визу выдают для сезонных рабочих. В таком случае нет необходимости оформлять дополнительно вид на жительство. Если же сотрудник трудоустраивается на более долгий срок, то работодатель должен обратиться в Государственную службу занятости в Финляндии.

Мошенники при оформлении рабочей визы в Финляндию

Финские компании заинтересованы в принятии на работу россиян. Найти подходящего работодателя вполне реально самостоятельно, или же обратившись в кадровые агентства. Но стоит учитывать, что можно наткнуться на недобросовестные компании. Предложение рабочей визы в Финляндию часто представляет собой развод граждан. Следует внимательно проверить данные принимающей стороны и организации, выступающей посредником.

На этапе оформления рабочей визы в Финляндию можно повстречать развод граждан на гарантию отсутствия отказа от финских властей. Таких гарантий не может дать ни один посредник или даже сотрудник Посольства, так как решения по выдаче рабочих разрешений для иностранцев принимаются в индивидуальном порядке, и ответ может быть отрицательным. Не нужно вестись на обещания мошенников оформить визу на месте, без посещения Консульства или Посольства.

Рабочая виза в Финляндию, которую предлагают оформить мошенники, может оказаться недействительной, либо вовсе с гражданина возьмут деньги и никакой помощи в получении разрешения не окажут. Особенно стоит быть внимательным, если мошенниками предлагается оформление рабочей визы в Финляндию за более низкую стоимость, чем оплата консульского сбора, или за один день, или сроком на несколько лет сразу. Подобные привлекающие людей обещания не имеют ничего общего с действительностью.

Деловая (бизнес-виза) в Финляндию

Некоторые россияне путают рабочую и деловую визы. Главное отличие бизнес разрешения от рабочего в том, что рабочая дает право получать заработную плату за свою работу в стране. Бизнес виза же выдается партнерам местных финских компаний, посещающих Финляндию с деловой целью.

Стоимость деловой визы в Финляндию такая же, как и для рабочих разрешений. Въезжая в страну с деловым разрешением на посещение важно помнить, что оно не является основанием для ведения трудовой деятельности.

При одинаковой стоимости деловой визы в Финляндию с рабочей ее получить намного проще. Для открытия достаточно стандартного визового пакета документов (анкета, паспорт, фотография, финансовое и жилищное обеспечение) и приглашения партнера. Однако если для заявителя стоит вопрос о получении разрешения не только для поездки по причине встречи с партнером, но и для получения вознаграждения за свой труд, то надо выбирать более сложный путь оформления документов.

Визу для работы в Финляндии могут не дать. Гарантий 100% получения разрешения не бывает. Причинами для отказа в выдаче в основном являются:

  • Обман;
  • Неполный пакет документов;
  • Правонарушения в прошлом.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Работа в Финляндии давно уже привлекает россиян, ведь там достаточно высокая оплата труда, с лихвой перекрывающая цену на рабочую визу в Финляндию. Если следовать всем правилам и рекомендациям финских властей, то получить документы и вести деятельность в стране не так сложно, как кажется на первый взгляд.

Источники


  1. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2013. — 142 c.

  2. Чашин, А. Н. Что такое исполнительное производство и как гражданину общаться с судебным приставом / А.Н. Чашин. — М.: Дело и сервис, 2016. — 240 c.

  3. Грудцына, Л. Жилищное право России. Учебник; М.: Эксмо, 2011. — 656 c.
  4. Рассел, Джесси Академия юриспруденции — Высшая школа права «Адилет» / Джесси Рассел. — М.: VSD, 2013. — 537 c.
  5. Краткий юридический справочник для профактива. — М.: Профиздат, 2012. — 432 c.
Как получить рабочую визу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here