Работа в южной корее вакансии для русских

Полная информация по теме: "Работа в южной корее вакансии для русских". Мы собрали и систематизировали всю информацию из сети и предоставили ее в удобном виде. В случае возникновения вопросов задавайте их нашему дежурному специалисту.

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Читайте так же:  Как переехать в исландию на пмж

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Работа в Южной Корее вакансии 2019

Для начала трудоустройства заполните онлайн анкету.

Требования к претендентам на работу в Южной Корее

Вакансии и условия работы в Южной Корее

1. Работа для мужчин арбайт на фабриках и заводах
Зарплата для мужчин 70 000 KRW – 80 000 KRW в день
Оплачивается ежедневно. Возможно повышение заработной платы, за счет переработок, это зависит от желания и производственной необходимости.

Рабочий день – 11 часов, рабочая неделя 5 ней, суббота, воскресенье – выходные.
Во время работы двух разовое питание.
Жилье оплачивается работником, стоимость от $50 — $100 в месяц.

Зарплата для мужчин 75 000 – 80 000 KRW в день

Оплачивается каждый день.

Рабочий день 10 часов.

Жилье оплачивается работником, $300 – аренда жилья в мотеле, можно делить на двоих или троих человек.

За жилье можно производить оплату частями.

Работа на морских фермах: вязать узлы, доставать буи, кормить морское ушко и т.д. Работа, требующая физического напряжения. Работа сочетает в себе пребывание и на берегу и в море (не далеко от берега). Выходные – дождливые и ветреные дни. Если погода хорошая, то 1 раз в 2 недели. У вас не должно быть никаких физических недостатков.

Оплата за месяц: 1.500.000 вон. Период работы: от 2-х мес. Жильё, wi-fi и 3-х разовое питание предоставляются за счет работодателя.

7. Работа для женщин в караоке клубе и в баре по вакансии хостес

Зарплата $ 2500 — $3000 в месяц, формируется из оклада от 900 KRW до 1млн KRW и чаевых.

Читайте так же:  Фиктивный брак объявления

Жилье предоставляется работодателем: в жилом блоке при клубе или в апартаментах недалеко от клуба. Проживание по 2-3 девушки в комнате. Квартира оборудована всем необходимым: кухня, душ, туалет, стиральная машина и т.д.
Авиаперелет: организуется из Москвы, оплачивается работодателем (из первой зарплаты высчитывается 50% стоимости билета в один конец, примерно $300).

Требования: возраст 20 – 30 лет, привлекательная внешность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Приветствуется:- знание разговорного английского и корейского языка,- артистические навыки (пение, танцы).

8. Работа на рыболовном судне

Судно утром выходит в море , вечером возвращается в порт. На судне команда рыбаков, во главе с капитаном корабля. Лов рыбы проводится не далеко от берега. Вакансия подсобного рабочего на корабле.

Зарплата 80 000 KRW в день, выплата каждый день. Питание предоставляется во время работы. Жилье оплачивается работником $90 в месяц с человека.

Требуемые документы

1. заполнить онлайн анкету
2. заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев
3. ксерокопия внутреннего паспорта, разворот с фото и регистрацией

[1]

Порядок оформления, сроки и оплата

Для начала заполните онлайн анкету. После изучения анкеты нашими менеджерами мы вышлем вам дальнейшую последовательность действий.

15900 рублей оплачивается при заключении договора с нашей компанией. $150 – оплачивается по прибытию в Южную Корею – трансфер, консультации по адаптации и особенности проживания в стране, помощь с местом работы, транспорт к месту работы и проживания, приобретение телефонной SIM-карты и так далее.

Работа в Южной Корее и Израиле без посредников

Заработная плата от 100.000 руб в месяц

Подберём вакансию, оформим все документы, встретим в аэропорту и трудоустроим с минимальной комиссией

МОРСКИЕ ВАКАНСИИ (для мужчин)

Сборка морской капусты, ловля краба, ловля анчоусов, и т.д.

Проживают в основном в корейских семьях, рабочий день 10-12 часов.

Питание 2-3 раза в день.

Можно брать аванс.

Оклад 110 000 — 120 000 рублей.

ЗАВОДЫ, ФАБРИКИ, СТРОЙКИ

Проживание в общежитиях, рабочий день 9-11 часов.

Питание 2-3 раза в день.

Зарплата выдается один раз в месяц на руки без задержек.

При желании можно получать деньги на карту.

Муж. вакансии 100 000 — 130 000 рублей.

Жен. вакансии 85 000 — 110 000 рублей.

*Возможно работать семейныи парами.

СТРОИТЕЛЬСТВО КОТТЕДЖНЫХ ПОСЕЛКОВ И МОНОЛИТНЫХ ЗДАНИЙ

Разнорабочие на стройку, питание 3 раза в день и проживание за счет работодателя.

Зарплата 4700 в день, один выходной в неделю, при желании можно безвыходных.

Минимальный заработок 122 000 рублей в месяц.

СЕЛЬ/ХОЗ РАБОТЫ (сбор, сортировка, погрузка урожая)

Поля: лоба, пекинская капуста, капуста белокочанная, лук.

Сады: апельсины, мандарины. (остров ЧеДжу)

[2]

Теплицы: томат, куркума, лист салата.

Зарплата выдается каждый день, либо раз в неделю.

[3]

Питание 2-3 раза в день.

Муж. вакансии 4 500 — 7 500 руб/д.

Жен. вакансии 3 500 — 6 000 руб/д.

*Возможно работать семейныи парами.

БИРЖА АРБАЙТ САМУШИЛЬ

Биржа труда в корее для мужчин и женщин.

Различные вакансии каждый день.

Питание 1-2 раза в день.

Муж. вакансии 4 500 — 7 500 руб/д.

Жен. вакансии 3 500 — 6 000 руб/д.

РАБОТА В ПОЧТОВЫХ ОТДЕЛЕНИЯХ СВЯЗИ

Работа для физически крепких мужчин.

Оплата каждый день от 4300-5800 в день.

Один выходной в неделю, при желании можно работать без выходных и ночные смены.

За проживание высчитывают 8500 рублей в месяц.

Минимальный заработок с учетом вычета за жилье и выходных 110 000 рублей.

ДЛЯ МУЖЧИН

1. Работа в строительной сфере ( Сварщики, слесари, гипсокартонщики, маляры, шпателисты, опалубщики, арматурщики, разнорабочие, внутренняя и внешняя отделки); с опытом, без опыта, 35 -40 шек/час, 9-11 час/день.

2. Работа на фабриках и заводах ( Кондитерская фабрика, шоколадная фабрика, завод по фасовке и упаковке яиц, завод по изготовлению полуфабрикатов); 30 — 35 шек./час., 10-12час./день;

3. Работа на складах ( Грузчики, упаковщики) 31-35 шек/час, 10-13час/день;

4. Рабочие на спец-технику (Крановщики, погрузчики) 40-60 шек/час, 10-12 час/день;

5. Работа в сфере услуг ( Автозаправщики, автомойщики, автопокрасочные, газонокосильщики) 30-32 шек/час, 10-12 час/день + чаевые.

6. Работа на контейнерах ( Разгрузка и погрузка) 35-45 шек/час, 10-16 час/день.

Работа в курортных городах: Тель-Авив, Хайфа, Нетания, Герцлия, Петах Тиква, Иерусалим, Эйлат.

Поездка от 6 до 18 месячев.

Статус нахождения официален и легален.

Для этого делаются все необходимые документы (белая+синяя бумага).

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Огромный выбор различных направлений, которые постоянно пополняются.

ДЛЯ ЖЕНЩИН

1. Уборка помещений ( Учебные учреждения, поликлиники, больницы, кафе, рестораны офисы, жилые дома ) 30-35 шек/час, 10-12 час/день + чаевые;

2. Работа на фабриках и заводах ( Кондитерская фабрика, шоколадная фабрика, завод по фасовке и упаковке яиц, завод по изготовлению полуфабрикатов) 30-35 шек/час, 10-12час/день;

3. Работники в пекарню 30 — 35 шек/час, 10-12час/день;

4. Работа в гостиничной сфере ( Горничные, прачки, посудомойки) 30-35 шек/час, 9-12 час/день + чаевые ;

5. Нянечки и сиделки 31-35 шек/час, 12-14 час/день;

6. Работа в супермаркетах ( Разборка товара, выставка товара на витрины) 30-32 шек/час, 12 час/день;

7. Работники Общепита ( Повара, заготовщики, официанты, кассиры) 30-35шек/час, 9-12 час/день + чаевые.

ТРЕБОВАНИЯ

Девушки с приятной внешностью и позитивным характером старше 18-и лет.

Наличие действующего загран.паспорта.

Дисциплинированность и ответственность в работе.

Знание языка не обязательно.

Города: Сеул, Пусан, Бучон, Пундан, Ульсан, Табэк, Инчон, Гунсан, о.Чеджу, Пентек, Ченджу и многие другие. Клубов очень много и работаем только с проверенными, где работали наши клиенты!

Отправка на пароме или самолётом за счет работодателя.

Проживание в квартирах со всеми условиями за счет работодателя.

Рабочее время с 19:00 до 04:00.

рублей в месяц + чаевые.

За отработанный час дополнительно 500+ рублей.

Для поездки никаких затрат не требуется, с зарплаты ничего не вычитается.

Проживание в квартирах со всеми условиями за счет работодателя.

Постоянным клиентам — работа по контракту (рабочая виза на год) повышенный оклад и условия..

Минимальная зарплата за 2 месяца работы 250 000 рублей.

ОБЯЗАННОСТИ

Встреча гостей караоке-бара, клуба.

Создавать веселую атмосферу в караоке-баре, клубе.

Общение с гостями, весёлое настроение.

Можно петь вместе песни, танцевать, играть в настольные игры.

Работа в Южной Корее для русских вакансии 2019 без знания языка

Южная Корея – мировой лидер в области информационных технологий и автопроизводства. Страна предоставляет рабочие места квалифицированным кандидатам из России и других стран бывшего СССР. Корейские работодатели охотно принимают на работу технических специалистов и финансовых аналитиков. Статья расскажет подробно, как устроиться на работу в Южной Корее в 2019 году, на какую зарплату можно рассчитывать и что нужно для трудоустройства.

Читайте так же:  Горящие путевки без загранпаспорта

Преимущества и недостатки трудоустройства в Южной Корее

Трудоустройство в Корее для иностранцев имеет свои преимущества и недостатки. К положительным моментам можно отнести:

  1. Возможность найти работу даже без знания корейского языка.
  2. Достаточно большое количество вакансий для иностранцев.
  3. Возможности сезонной работы.
  4. Хороший заработок для лиц, знающих корейский.
  5. Возможность трудоустройства через различные агентства.

Но при этом существуют также и некоторые недостатки:

  1. Средний уровень заработка несколько ниже, чем в Европе. Однако данный показатель непременно растёт. Но в целом он выше, чем в России, даже по сравнении с крупными городами.
  2. Неквалифицированный труд оценивается недостаточно высоко.
  3. Цены в стране достаточно высокие, особенно есть брать в расчёт столицу и крупные города.

В целом, Корея считается достаточно интересным направлением, особенно для тех граждан, которые знают местный язык или хотя бы английский.

Советуем прочитать эти статьи:

Видео: нужно ли знать язык для работы в Корее

Трудоустройство в Южной Корее

Сейчас между нашими странами действует безвизовый режим, россияне могут находиться в Южной Корее до 90 дней из 180, но не более 60 дней непрерывно. Но это не касается тех, кто собирается работать в стране. Легально устроиться на работу могут только такие категории соискателей:

  • этнические корейцы;
  • высококвалифицированные специалисты по запросу корейского работодателя.

На сайте Консульства Южной Кореи большими буквами написано «Гражданам СНГ рабочие визы не выдаются. », поэтому ряд вопросов, связанный с официальным трудоустройством сразу отпадает.

Среди профессий, востребованных на рынке высококвалифицированных специалистов можно выделить:

  • специалистов IT-сферы;
  • конструкторов;
  • инженеров в различных направлениях;
  • специалистов по физике и математике;
  • ученых-химиков и т.д.

Этим категориям соискателей придется выдержать сильнейшую конкуренцию, при этом необходимо знание английского и корейского языков.

Те, кто не смог заинтересовать напрямую корейского работодателя, могут рассчитывать на такие рабочие места:

  • разнорабочие;
  • работа на фабрике или заводе;
  • сфера услуг (горничные, посудомойки и т.д.);
  • работники ферм.

Поиск работы может проходить как самостоятельно (через интернет-ресурсы, печатные СМИ или занимаясь рассылкой резюме напрямую работодателям), так и через специализированные рекрутинговые агентства. Стоят их услуги достаточно высоко, но в данном случае это оправданные траты, т.к. они действительно помогают избежать множества проблем, возникающих при трудоустройстве. При помощи агентства можно найти работу в такси, на производстве, в гостиничном бизнесе и т.д.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Советуем прочитать эти статьи:

Особенности труда в Южной Корее:

§ Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.

§ В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.

§ График на некоторых предприятиях может быть скользящим.

§ Возможны ночные смены.

§ Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

§ Женщины – 660-700 долларов.

§ Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Какие есть вакансии в Южной Корее?

Прежде всего, востребованы рабочие специальности. Мужчины могут устроиться на завод по изготовлению мебели или пластика, на фабрику по пошиву джинсов, на переработку морепродуктов. Можно получить место упаковщика или сборщика урожая на ферме. Для девушек есть должности в кондитерских цехах, на швейных фабриках, сортировщиц рыбы и морепродуктов.

Труд не слишком тяжелый, потому что широко применяется конвейерная система. Сразу после приезда заработная плата в Южной Корее для россиян будет минимальной: 600 долларов. Постепенно доход будет увеличиваться, занятость в низкоквалифицированной сфере может приносить до 1000 денежных единиц США ежемесячно.

Женщины получают меньше: средняя заработная плата составляет 660-700 против 750-800 долларов для мужчин. Сверхурочное время оплачивается по отдельной ставке (за каждый час заплатят в два раза больше), позволяется перерабатывать до 2 часов ежесуточно.

Часто наниматель дает жилье и трехразовое питание. Правда, условия не лучшие: обычно это вагончик, контейнер либо переносной домик. В каждом помещении есть холодильник, стиральная машинка, wi-fi. Рабочая неделя шестидневная, но суббота — сокращенный день, а воскресенье — выходной.

Для эмигрантов с высшим образованием возможно найти применение своему диплому. Больше всего карьерных перспектив в столице, здесь же самые высокие доходы. Возможности работы для русских в Сеуле предполагают трудоустройство: программистом, инженером, химиком, физиком, биологом. Степень специалиста для этого не подойдет, обязательно закончить магистратуру.

Читайте так же:  Переезд на пмж в беларусь из россии

Особенности поиска работы в Южной Корее для русских вакансии 2019

  1. Лучше слетать в Южную Корею в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
  2. В Южной Корее довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
  3. В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
  4. Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.
  5. Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.
  6. Те, кто решается приехать в Южную Корею не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
  7. В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Южной Корее», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

Советуем посмотреть видео: советы для приезжающих на работу в Корею.

Какие документы готовить для трудоустройства?

Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:

· краткая автобиография (на английском или корейском языке);

· описание предлагаемой должности;

· копия трудового контракта;

· письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;

Работа в Южной Корее для русских

Южная Корея – мировой лидер в области информационных технологий и автопроизводства. Страна предоставляет рабочие места квалифицированным кандидатам из России и других стран бывшего СССР. Корейские работодатели охотно принимают на работу технических специалистов и финансовых аналитиков. Статья расскажет подробно, как устроиться на работу в Южной Корее в 2019 году, на какую зарплату можно рассчитывать и что нужно для трудоустройства.

Трудовая ситуация в стране в 2019 году

Население страны – 49 000 000 человек. Уровень безработицы – 3,5%. Около 70% населения заняты в сфере продаж и услуг, 24% работают в промышленной области, 7% занимаются сельским хозяйством.

Трудовые мигранты – привычное явление в Южной Корее. Работодатели делают все возможное, чтобы квалифицированный специалист остался работать в компании навсегда: предлагают высокую зарплату, помогают с оформлением документов, жильем и пр. Неквалифицированные работники также нужны корейским предпринимателям. О них статья расскажет чуть позже.

Как устроиться работать: основные требования

Работа в Южной Корее для русских – это шанс заработать большие деньги. Чтобы иметь легальную работу, необходима рабочая виза. Документ, как правило, привязывается к конкретной вакансии. То есть, если мигрант меняет должность или переводится в другую компанию – об этом нужно обязательно уведомлять посольство.

Обязательно наличие трудового контракта. На основании этого документа выдается рабочая виза. Компания, принимающая мигранта, обязана иметь сертификат, подтверждающий легальность трудоустройства иностранца. Как показывает практика, не каждый владелец фирмы готов связываться с формальными процессами, предлагая неофициальное трудоустройство. Это большой риск как для работника, так и для компании.

Сколько можно заработать в Южной Корее в 2019 году?

Зарплата в Южной Корее начисляется в национальной валюте – корейский вон. Экономика страны развита на высоком уровне. Это связано с распространением информационных технологий в крупных городах и стабильной политической ситуацией. В государстве сосредоточено большое количество международных компаний, нанимающих квалифицированных мигрантов.

Средняя зарплата на момент 2019 года – 290 00 00 вон/месяц (2 500$). Минимальный порог – 7 500 вон/час (7$). Максимального порога нет (зависит от занимаемой должности). Русские мигранты получают в Корее в среднем 2 000 – 3 000 долларов в месяц.

Корейские работодатели: что нужно о них знать?

Страна нуждается в работниках постоянно. Отличительная черта корейцев – приветливость и отзывчивость по отношению к мигрантам. Корейцы не испытывают негативного отношения к приезжим, не заставляют их работать в плохих условиях, не дискриминируют по национальным признакам.

Корейские работодатели славятся вежливостью и партнерским отношением к наемникам. Коренной кореец не станет относиться к мигранту как к рабочей силе, даже если иностранец был нанят для работы в поле или по дому. Сотрудничая с корейскими компаниями, русский может рассчитывать на быстрый карьерный рост, доверие и уважение со стороны коллег.

Какие документы готовить для трудоустройства?

Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:

  • визовая анкета;
  • действующий загранпаспорт;
  • 1 цветное фото;
  • краткая автобиография (на английском или корейском языке);
  • описание предлагаемой должности;
  • копия дипломов;
  • копия трудового контракта;
  • письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;
  • страховка;
  • справка о несудимости;
  • разрешение на работу.

На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.

Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:

  1. D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.
  2. С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).
  3. E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).

После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!

Как найти работу в Южной Корее без посредников?

Чтобы претендовать на высокую должность, нужно иметь за плечами опыт работы в конкретной сфере, владеть корейским языком на уровне выше среднего, иметь высшее образование. Предпочтение отдается кандидатам, владеющим несколькими языками – как минимум корейский и английский.

Работа в Южной Корее без знания языка предоставляется сезонным работникам. Как правило, такие мигранты работают хаускиперами, садовниками, уборщиками, спасателями и пр. Нередко такой труд бывает нелегальным. За эксплуатацию нелегального мигранта работодатель выплачивает крупный штраф, а иностранец депортируется на родину без права повторного въезда на несколько лет.

Образование, стаж, профессиональные навыки и квалификация иностранца важны при трудоустройстве. Такие кандидаты могут претендовать на приличную должность в компаниях Hyundai, Samsung и пр.

Ведущим компаниям в Корее часто требуются менеджеры, ассистенты, финансовые аналитики, секретари. Секретари и ассистенты – конкурентная должность, в данном случае работодатели предпочитают рассматривать корейских претендентов. Должность, требующая гибкого мышления, трудового стажа и свежих идей одинаково актуальна как для коренного населения страны, так и для приезжих.

Читайте так же:  Как живут в индии

Работодатели охотно принимают в компанию выпускников корейских и европейских ВУЗов. По этой причине многие россияне предпочитают получать образование за пределами РФ. Особо ценятся выпускники и аспиранты из французских и британских университетов.

Где искать частные объявления?

Вакансии для русских в Южной Корее можно найти на сайтах:

  • ДжобКорея;
  • ВоркГоу;
  • СараминКо;
  • ГлобалСеулГо.

Не стоит пренебрегать и социальными связями. Отличным помощником в поиске работы станет социальная сеть LinkedIn. Это сайт, предназначенный для поиска квалифицированных сотрудников и установления партнерских отношений. Пользователь, заполнивший анкету полностью (вкладку с образованием, профессиональными навыками, опытом работы и т.д.), получает предложения от различных международных компаний. Таким образом, искать ничего не нужно – работодатель сам находит кандидата.

Некоторые иностранцы обращаются в корейские кадровые агентства. Всё, что нужно для получения работы – это профессионально составленное резюме. Работодатель, заинтересовавшийся в кандидате, назначает онлайн-собеседование.

Какие профессии востребованы в Южной Корее?

Корейские работодатели ценят в кандидатах трудолюбие, быструю обучаемость, инициативность и знание языков. В 2019 году в Южной Корее востребованы следующие профессии:

  • инженеры;
  • ученые;
  • программисты;
  • техперсонал;
  • финансисты.

Алгоритм успешного поиска работы в Корее такой же, как и в России. Чтобы устроиться работать в этой стране, нужно не просто соответствовать общим требованиям, но и быть коммуникабельным, перспективным, амбициозным специалистом. Именно эти черты характера свойственны коренным жителям Кореи, что делает трудоустройство для мигрантов конкурентным.

Кем в Корее может работать девушка?

Трудоустройство заграницей для девушки славянской наружности не представляет проблем. Правда, за этим скрывается и большой минус: много предложений в интернете связано с интим-услугами и эксплуатацией труда.

На какую работу может претендовать российская студентка? Корейцы с удовольствием приглашают работать девушек в клубы, караоке, бары, отели на 3-6 месяцев. При этом знание корейского не обязательно (достаточно английского). Девушки модельной внешности часто приглашаются на обложки корейских журналов, в качестве подиумных моделей нижнего белья, косметики и мировых брендов.

Кем работают российские девушки без квалификации в Корее:

  • певицами;
  • официантками;
  • хостес;
  • танцовщицами;
  • аниматорами;
  • нянями;
  • моделями.

Работодатели оплачивают расходы на визу и перелет. Сезонным работницам предоставляется жилье, трехразовое питание и все условия для полноценного проживания в стране.

Перед тем, как давать согласие на сезонную работу, нужно обязательно проверить соответствие пунктов договора с Трудовым Кодексом Южной Кореи. Работодатель обязан предоставить социальную гарантию мигранту, обеспечить его хорошими условиями проживания, платить не ниже установленного минимума. Оформление должно быть официальным.

Что требуется от кандидаток:

  • возраст от 18 лет;
  • приятная ухоженная внешность;
  • коммуникабельность, знание английского (корейский приветствуется);
  • наличие загранпаспорта.

Корейцы в качестве моделей рассматривают девушек европейской внешности. В эту категорию попадают россиянки, украинки, белоруски.

Стандартные условия работы для временно трудоустроенных девушек:

  • контракт сроком на 3-6 месяцев (иногда продлевается до 2 лет);
  • наличие рабочей визы конкретного типа;
  • наличие регистрации в иммиграционной службе;
  • наличие медицинской страховки;
  • наличие авиабилетов домой (если контракт заканчивается через 3-6 месяцев.

Заработок сезонных работниц – от 1 500$ в месяц, без учета чаевых и сверхурочных.

Порядок устройства на работу:

  1. Заполнение анкеты.
  2. Онлайн-собеседование.
  3. Составление договора.
  4. Сбор документов (перечень выдвигает работодатель).
  5. Покупка авиабилетов.
  6. Получение визы.
  7. Перелет, размещение.

Иногда корейские работодатели требуют прислать материалы, подтверждающие профпригодность. Это касается девушек, намеревающихся работать вокалистками, танцовщицами, моделями. В качестве подтверждения выступают аудио- и видеозаписи, портфолио.

Кем в Корее может работать парень?

Парни-модели – не менее распространенное явление в азиатских странах. Российские юноши без опыта работы также могут претендовать на вышеперечисленные должности. Помимо этих должностей парням предлагаются следующие сферы для временного трудоустройства:

  • на заводах и фабриках (упаковщики, сортировщики);
  • на стройплощадках (маляры, отдельщики);
  • в сельском хозяйстве (садовники, сборщики урожая);
  • на почтовых отделениях (погрузчики, почтальоны).

Требования к претендентам:

  • возраст от 18 лет;
  • отсутствие вредных привычек;
  • приятная внешность (для моделей, певцов и пр.);
  • физическая выносливость (для других работ).

На корейских сайтах нередко встречаются предложения работы для казахстанцев и россиян на рыболовных суднах. Судна поутру выходят в море и возвращаются к причалу ближе к вечеру. На нем работает команда рыбаков. В качестве подсобников выступают, как правило, мигранты (работа вахтой). Зарплата – от 60 000 вон в день. Питание предоставляется. Трудовой договор составляется сроком на 2-3 месяца. Возможны выезды в соседние страны.

Также парни из России устраиваются на текстильные фабрики. В их обязанности входит упаковывать и обрабатывать товар, промывать ткань и другие несложные рутинные процедуры. Заработная плата – от 1 4000 долларов в месяц. Работодатели обеспечивают трехразовое питание, предоставляют униформу и транспорт (при необходимости). Рабочий день длится от 10 до 14 часов. Выходной – воскресенье.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Подводя итоги о работе в Южной Корее, можно сказать следующее. Трудоустройство в Южной Корее для россиян – кропотливый процесс, требующий знаний законов страны. Перед тем, как отправляться на временную подработку, рекомендуется изучить язык хотя бы до базового уровня. Работу в Корее могут найти как студенты, так и квалифицированные специалисты. Искать вакансии необходимо на проверенных источниках. Рабочий договор должен соответствовать пунктам Трудового Кодекса Южной Кореи.

Источники


  1. Новицкий, И.Б. Римское право; М.: Гуманитарное знание, 2011. — 245 c.

  2. Соколова Э. Д. Правовое регулирование финансовой деятельности государства и муниципальных образований; Юриспруденция — Москва, 2009. — 264 c.

  3. Трудовое право; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 504 c.
  4. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2004. — 448 c.
  5. Смоленский, М. Б. Адвокатская деятельность и адвокатура в Российской Федерации (адвокатское право) / М.Б. Смоленский. — М.: Феникс, 2015. — 384 c.
Работа в южной корее вакансии для русских
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here