Размер пенсии в австрии

Полная информация по теме: "Размер пенсии в австрии". Мы собрали и систематизировали всю информацию из сети и предоставили ее в удобном виде. В случае возникновения вопросов задавайте их нашему дежурному специалисту.

Статистика средней и минимальной пенсии в Швеции по годам

Пенсионный коридор длится с 61 года до 67 лет. То есть выйти на заслуженный отдых можно в 61 год, но получать гарантированную пенсию удастся только после того, как исполнилось 65 лет. Правительство поощряет работу шведов на пенсии и увеличивает ее сумму на 10% за каждый следующий переработанный год.

Стоит отметить, что многие пенсионеры проявляют желание работать, ведь средний возраст в Швеции составляет около 90 лет. Что еще примечательно: пенсионный возраст у шведов одинаков как для мужчин, так и для женщин. Подобный подход, кстати, практикуется еще и в Италии, Испании, Исландии, Португалии, США, Канаде и других развитых странах.

Пенсионный стаж в Швеции включает в себя учебу, время больничного, службу в вооруженных силах Швеции по контракту, отпуск по уходу за ребенком.

Пенсионная система

Первый закон о пенсиях был разработан в Швеции в 1913 году. Тогда возраст выхода на пенсию был 67 лет при средней продолжительности жизни 63 года. В нынешнее время, начиная с 1994 года, после проведения пенсионной реформы пенсия в Швеции состоит из 3-х частей:

  • гарантированная (государственная);
  • накопительная часть;
  • условно-накопительная часть.

Условно-накопительная часть напрямую зависит от зарплаты и представляет собой условные накопления. Это значит, что копятся не реальные деньги, а обязательства.

Эта часть пенсий формируется из отчислений из заработной платы в размере 16%.

Накопительная часть, в отличие от условной, позволяет копить реальные деньги на индивидуальном счете. На этот счет можно перечислять 2,5% заработка. Контролированием этих счетов занимаются частные фонды. Работник может выбрать самостоятельно один или даже несколько фондов для хранения своих накоплений. Сейчас в Швеции более 600 частных пенсионных фондов, что позволяет каждому гражданину выбрать наиболее удобный. И накопительную, и условно-накопительную часть пенсии, в отличие от третьей части, гарантированной, можно получать по достижении 61 года.

Гарантированная пенсия платится из средств государственного бюджета тем, кто не имеет накопительной и условно-накопительной частей, или же они слишком малы и не обеспечивают прожиточного минимума гражданина. Ее могут получить только те, кто живет в Швеции более 3-х лет. Однако полный размер полагается только живущим в Швеции дольше 40 лет. Причем за каждый недостающий год применяется уменьшающий коэффициент.

Важный момент, который стоит отметить, – все эти правила подсчета пенсий распространяются только на людей, родившихся после 1954 года.

Размер пенсии в Швеции

Пенсионные выплаты зачастую могут достигать 60-80 процентов величины средней зарплаты. Для тех граждан, которые ранее не работали, или тех, кто имел небольшой доход, существует минимальная гарантированная пенсия – 800 евро. Это около 7 200 в кронах и 50 тысяч в рублях.

Если пенсия слишком низкая, полагается социальное пособие на жилье. Эту добавку можно получить, если после всех выплат за дом или квартиру доход пенсионера выходит меньше прожиточного минимума. Социальные службы тщательно проверяют все данные и принимают решение. В случае положительного заключения, пенсионеру платится около 3 600 крон (380 в евро и 25 000 в рублях).

Однако государству проще и выгоднее содержать пенсионеров в домах престарелых, что активно практикуется в стране. Многие пенсионеры сами выступают за переселение в пансионат. Ведь в этом случае можно получить качественный уход, отсутствие забот и общение. Конечно, дома престарелых в Швеции очень высокого уровня, и не имеют ничего общего с подобными заведениями в Восточной Европе.

Размер средней пенсии в Швеции для граждан, родившихся и всю жизнь проживших в стране, равен 14 000 крон для мужчин и примерно 10 000 крон для женщин (около 1 500 и 1 100 евро соответственно). Для мужчин иностранного происхождения – 12 000 крон, женщин – 9 500 крон.

Как говорит статистика, минимальная зафиксированная пенсия в Швеции за последние годы равна 5 500 кронам (570 евро), средняя – 9 200 крон (965 евро), максимальная – 36 800 крон (3 860 евро). Это общие данные, при расчете которых учитывались пенсии всех категорий граждан.

Размер пенсии зависит от состояния экономики, и в случае экономического кризиса может уменьшаться. В обратном случае пенсии индексируются в большую сторону.

Пенсия по инвалидности в Швеции

Пенсии по инвалидности в понятном смысле в Швеции нет. Но существует альтернатива, которая называется досрочным выходом на пенсию. Чтобы получать это пособие, необходимо доказать полную невозможность работать, то есть в большинстве случаев быть прикованным к постели. Но и здесь есть нюанс – возраст больного должен быть от 30 до 64 лет. Чаще всего досрочную пенсию назначают временно, на 3 года, а затем пересматривают. Так что получить ее очень сложно. Такая пенсия привязана к возможной зарплате данного гражданина и обычно равна 64% от нее.

Пособия по безработице и другие социальные гарантии

Швеция еще несколько лет назад испытывала недостаток в квалифицированных кадрах, однако этот факт удивительным образом сочетался с высокой безработицей. Наверное, подобная ситуация возникла из-за того, что шведы не хотели работать на низкооплачиваемых должностях.

Сейчас в Швеции около 400 тысяч безработных, состоящих на учете. Это около 10% трудоспособного населения. Большая часть – студенты. По шведскому законодательству, имеющим право на получение пособия по безработице можно признать только того человека, который соответствует требованиям:

  • не имеет работы;
  • готов вступить в должность не позже чем через 2 недели;
  • не меньше месяца активно искал работу.

Но даже при наличии всех условий получить пособие крайне сложно. Каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке. Размер пособия не превышает 3 000 крон (примерно 300 евро).

Как посчитают трудовой стаж иммигранту в Австрии?

Планируете переехать жить или работать в Австрию? Много лет трудились на родине и хотите оформить австрийскую пенсию или пособие? В любом случае нужно будет подтвердить трудовой стаж. Как это сделать и на что он повлияет, читайте в статье.

Пенсии для всех

Пенсионное законодательство республики делит жителей на:

Требования к страховому периоду для оформления пенсии в этих группах различны. Общее одно – независимо от трудового стажа, достигнув преклонного возраста (65 – мужчины и 60 – женщины) имеют право на минимальную социальную пенсию Dauerleistung (около €750 в месяц):

Читайте так же:  Налогообложение в америке

  • граждане ЕС или ЕЭЗ – если работают в Австрии или прожили на ее территории более пяти лет.
  • граждане третьих стран – если на законных основаниях прожили в Австрии более пяти лет.
  • беженцы – индивидуально, иногда – до решения суда о предоставлении статуса беженца или лица, нуждающегося в убежище.
  • Для получения обычной пенсии период, на протяжении которого человек оплачивал страховые взносы, должен быть не менее 15 лет или 180 месяцев. При этом не меньше 84 месяцев из них (7 лет) – по причине занятости. Для желающих есть возможность выйти на пенсию раньше.

    Активировав личный пенсионный счет Kontoerstgutschrift, будущий пенсионер (родившийся позднее 31.12.1954 г.) может просматривать и контролировать правильность электронного учета взносов. Потребуются карта гражданина (Citizen Card) и мобильная подпись. В помощь новичку – пенсионный калькулятор.

    Зачтут ли иностранцу работу на родине?

    • Гражданину ЕС или ЕЭЗ – зачтут обязательно!
    • Гражданину третьей страны – только если между его родным государством и Австрией подписано международное пенсионное соглашение. В противном случае претендовать на учет стажа для пенсии иностранец не может. И в расчет ему включат лишь период работы в Австрии!
    • Важно! При расчете пенсии, независимо от гражданства, засчитывают страховые взносы только за месяцы, в которые пенсионер работал в Австрии. Таким образом, гражданам ЕС, ЕЭЗ и третьих стран, с которыми у Австрии заключено межгосударственное пенсионное соглашение, учтут суммы, выплаченные только в австрийский пенсионный фонд.

      Важна непрерывность!

      Если по любой причине человек какое-то время не работает, мало работает и не платит (меньше платит) страховые взносы, стаж считают прерванным. В таком случае:

      • Пенсия будет на 2 % меньше – за каждый год такого «отпуска».
      • Пенсия будет на 1 % меньше – за каждый год работы на полставки.
      • Страдают обычно женщины. По статистике, им чаще других приходится не только присматривать за детьми, но и подолгу ухаживать за пожилыми родственниками.

        Родителям малышей – бонус

        С рождением ребенка рабочий стаж, необходимый для ухода на пенсию в будущем, не прерывается. За период воспитания ребенка до четырехлетнего возраста один из родителей (обычно – мать) получает:

        [2]

        • 48 месяцев страхового периода на личный пенсионный счет Kontoerstgutschrift.
        • Ежемесячную прибавку к будущей пенсии – €25 за каждый год (максимум €100 за четыре года).
        • Возможность обмениваться страховым периодом (Pensionssplitting), то есть переводить и получать до 50 % пенсионного кредита супруги (супруга).
        • Родитель в период частичной занятости по уходу за ребенком до семи лет (Elternteilzeit) имеет право один раз изменить рабочий график. Условие – три года непрерывной работы ранее

          Трудовой стаж для ВНЖ

          Важен стаж и для легализации в стране. Для получения визы соискателя (Jobseeker) или рабочего ВНЖ (RWR-карты) нужны 70 баллов. Начисляют их за профильное образование, знание языка, возраст, заслуги и, конечно же, опыт работы по специальности. Подтверждение – трудовая книжка с переводом на немецкий и апостилем.

          Сколько баллов дадут?

          Для какого документа?

          За каждый год работы по профессии

          За работу в Австрии

          Специалисты высокой квалификации, в том числе на руководящих должностях

          10 б. за каждые полгода

          4 б. за каждый год

          4 б. за каждый год

          Соискатели, независимо от специальности

          10 б. за каждые полгода

          • RWR-карта – право трудиться лишь на определенного работодателя. Через десять месяцев после ее получения и работы по специальности иностранец имеет право оформить карту RWR Plus, которая снимет для него ограничения на австрийском рынке труда.
          • Упрощает трудоустройство справка Befreiungsschein von der Beschaеftigungsbewilligung. Выдают ее иностранцу после того, как он восемь лет прожил в Австрии, из которых пять – работал.
          • Подтверждением стажа при трудоустройстве в Австрии может стать рекомендательное письмо с предыдущего места работы на родине иммигранта. Данная практика распространена между тесно сотрудничающими компаниями из разных стран, в которых зарплата зависит от продолжительности работы у них сотрудника.

            Семьи владельцев карт RWR и RWR Plus:

            • Независимо от опыта работы не ограничены в выборе работы и минимальном уровне зарплаты. Начальное требование одно – сертификат немецкого языка A1.
            • Члены семьи высококвалифицированного специалиста могут приехать сразу.
            • Члены семей других работающих групп — через три месяца работы главного владельца RWR-карты.
            • Условие переезда – через два года получить языковой сертификат A2.
            • Членами семьи считают супругов, зарегистрированных партнеров того же пола (старше 21 года) и несовершеннолетних детей (младше 18 лет), которые не состоят в браке, в том числе пасынков, падчериц и приемных

              Стаж для ПМЖ и гражданства

              Напрямую трудовой и страховой периоды никак не влияют на получение ПМЖ и гражданства Австрии. Однако претендовать на постоянное место жительства, а через пять лет и статус гражданина иностранец может лишь при условии профессиональной интеграции, а значит, предоставив документы о периоде занятости.

              Пособие по безработице – только работавшим

              Оставшись без работы, иностранцы (не предприниматели) могут ежемесячно получать пособие Arbeitslosengeld. Главное – быть заранее застрахованным от безработицы и регулярно выплачивать соответствующие взносы в страховой фонд.

              У безработного должен быть рабочий стаж минимум 58 недель на протяжении 24 месяцев перед подачей заявки в региональное отделение службы занятости AMS (Arbeitsmarktservice). С ростом стажа увеличивается размер и продолжительность выплат:

              • 20 недель – для людей, которые работали 58 недель на протяжении 24 месяцев.
              • 30 недель – для людей, которые работали 156 недель на протяжении 5 лет.
              • 39 недель – для людей, которые работали 312 недель на протяжении 10 лет.
              • 52 недели – для людей 50 лет и старше, которые работали 468 недель на протяжении 15 лет.
              • Тем, кто уже успел воспользоваться пособием по безработице, не откажут во второй раз. Единственное требование – нужно проработать 28 недель за последний год.

                [1]

                Социализм с капиталистическим лицом

                Период работы на родине пенсионерам из большинства постсоветских стран не зачтут из-за отсутствия международных соглашений. Однако в Австрии минимальную финансовую помощь получают все, даже те, кто ни дня не работал.

                Ситуация может измениться. Поэтому трудовую книжку иммигрантам из СНГ лучше бережно хранить. Возможно, она станет основным и единственным подтверждением стажа в будущем.

                Нюансов при расчете пенсий и пособий намного больше. Если у вас есть на примете важное замечание, напишите комментарий. И не забудьте подписаться на рассылку!

                Русскоязычная редакция в Австрии:
                новости, полезная информация, афиша, объявления и многое другое

                Читайте так же:  Получение гражданства рф для жителей донбасса

                Минимальная пенсия в Австрии

                Автор: Главред вкл. 01 Февраль 2019 .

                ? Слышала, что увеличен размер минимальной пенсии. Это касается всех пенсионеров?

                – В Австрии отсутвует понятие «минимальная пенсия». Однако, если пенсия ниже прожиточного уровня, то пенсионеру могут назначить социальные доплаты.

                Минимальная доплата может быть начислена для тех, кто имеет 30 зачтенных пенсионных лет, и уровень пенсии с 2019 года ниже 1048;57 евро брутто вместо 889,94 евро. Для тех, кто не успел заработать полный пенсионный стаж, в начислении минимальной пенсии ничего не меняется.читать далее.

                Если ваши суммарные семейные пенсионные начисления превышают сумму 1 334,17 евро/месяц, то надбавки не полагаются.

                Обычно перерасчет пенсии происходит автоматически. Однако если вам не хватает пенсионного стажа, но вы имеете этот стаж работы в других странах, вам нужно подать заявку в пенсионный фонд по месту жительства, чтобы рассмотрели ваш зарубежный стаж и, возможно, пересчитали его и дозачислили в общий стаж. Это касается и тех, у кого пенсионные начисления выше минимального пенсионного уровня. Тогда стоит проверить, положены ли вам надбавки.

                Если у Вас есть дополнительные доходы от работы, предпринимательства, алиментов, обязательных выплат супруга после развода, то все эти доходы могут повлиять на решение о предоставление надбавок на пенсии.

                Если Вы получаете надбавку на пенсию, но проводите ольше 8 недель подряд за границей, то вас могут лешить надбавок. На саму пенсию это никак не повлияет. После возвращения в страну, вы можете опять подать заявление о надбавках.

                Сколько составляет пенсия в Англии и каков ее размер

                В Англии выплачиваются различные виды пенсионных пособий. Государственная выплата складывается из основной и дополнительной пенсии.

                Первая предполагает периодические начисления от государства, которые позволяют пожилому поколению получать постоянный доход. Такие выплаты происходят согласно фиксированной ставке, и их размер определяется сроком, в течение которого пенсионер оплачивал взносы по социальному страхованию из своей зарплаты.

                Помимо этого, в расчете пенсии учитываются налоги, которые оплачивались государством, пока человек не работал и получал финансовые пособия. Если жителю Великобритании не хватает рабочего стажа, в таком случае пенсия определяется согласно сроку, в течение которого осуществлялась профессиональная деятельность. По достижении пенсионером возраста 80 лет, ему дополнительно начисляется сумма 0,25 фунта в неделю.

                Чтобы оформить пенсию, нужно соблюдать одно важное условие – это достижение необходимого возраста. Количество лет регулярно корректируется правительством, как правило, изменения происходят регулярно и всегда в большую сторону.

                Мужчины могут выйти на пенсию в 65 лет. Для женщин планируется увеличение возраста с 60 до 65 лет, и происходить это будет примерно до конца 2018 года.

                До октября 2020 года Англия собирается уравнять пенсионный возраст для всех, и он составит 66 лет. Если изменения будут происходить и далее, то это число достаточно быстро приблизится к отметке 68.

                Изменения в пенсионной системе

                Начиная с 2016 года и по сегодняшний день, в Англии работает новая система социального обеспечения, которая называется The New State Pension. Согласно этому новшеству основные изменения коснулись исключительно выплаты начислений, но не пособий.

                Основное отличие системы State Pension от пособия заключается в том, что финансовую помощь человек может получать, если он достиг пенсионного возраста и сама пенсия ему не положена. В таком случае его доход составит 151,20 фунта в неделю. Но если у такого пенсионера нет гражданства Великобритании или других документов, которые подтверждают статус постоянного места жительства, тогда потребуется прохождение Habitual Residence Test.

                Денежное пособие можно получать только в том случае, если человек проживает на территории Англии. В этом и заключаются основные отличия финансового пособия от обычной пенсии. Для получения пособия нужно доказать, что вы проживаете в стране на постоянной основе. А чтобы получить право на оформление пенсии, предстоит доказать, что вы отработали необходимый пенсионный стаж именуемый как Qualifying years.

                Получать государственные выплаты можно, даже если вы проживаете за пределами Англии.

                Особенности получения рабочего стажа

                Для мужчин, которые родились после 5 апреля 1945 г., и женщин, рожденных после 5 апреля 1950 г., установлен необходимый рабочий стаж 30 лет. Это позволит достаточно просто оформить пенсию по возрасту.

                Все представители мужского пола, кто родился до 6 апреля 1945 года, и представительницы женского пола, рожденные до 5 апреля 1950 года, должны отработать 44 года для получения пенсии.

                Если пенсионер рассчитывает на хоть какую-то выплату от государства, тогда требуется наличие стажа, который составляет минимум 25% от необходимого.

                Будущий пенсионер может выбрать систему добровольных выплат в Фонд социального страхования, чтобы происходил прирост пенсионных средств.

                Дополнительная государственная пенсия

                Такую выплату можно получать со стороны государства. Ее размер зависит от того, сколько зарабатывал человек в течение рабочих лет. Эта информация фиксируется в сумме уплаченных взносов в Пенсионный фонд. В сравнении с основными начислениями, дополнительная пенсия не имеет фиксированного размера. Такую пенсию выплачивают вместе с основной. Когда человек достигает пенсионного возраста и начинает оформлять государственную пенсию, ему автоматически определяется и размер дополнительного начисления.

                Специальные пенсионные схемы

                С 2012 года работодатели предлагают своим подчиненным участвовать в специальных схемах пенсионного типа. Это новшество изначально пришло в крупные компании, и к 2018 году планируется, что таким же образом будут работать все организации. Суть заключается в том, что если вы являетесь наемным работником и вовлечены в специальную схему, тогда вам понадобится выплачивать взносы на регулярной основе. Все налоги будет удерживать с вас работодатель и вкладывать в эту схему. Взносы перечисляются вплоть до достижения вами пенсионного возраста.

                Воспользоваться такой возможностью могут такие работники:

                1. Люди, которые еще не достигли пенсионного возраста.
                2. Лица старше 22 лет.
                3. Граждане, которые работают в Англии по контракту.
                4. Те, кто зарабатывает больше минимальной суммы.

                Размер пенсии в Великобритании

                Пенсионное обеспечение по новой системе The New State Pension составляет 155,65 фунта стерлингов в неделю. Ранее сумма выплаты составляла всего 115,95 фунта в неделю. Для получения такой пенсии нужен 35-летний стаж. На получение полной пенсии могут рассчитывать только коренные жители страны, остальные же вполне способны воспользоваться возможностью оформления пропорциональной выплаты согласно отработанному стажу.

                Минимальная пенсия в Англии составляет 44,40 фунта в неделю. Для получения такой выплаты необходимо наличие 10-летнего стажа, который получил человек, работая в Великобритании. Если вы проживаете на территории этого государства, то вполне можно рассчитывать на получение финансового пособия. Но, как мы указывали ранее, этот факт нужно доказать.

                Читайте так же:  Нужна ли в турцию виза

                Как отработать необходимый стаж

                Принцип образования Qualifying years состоит в следующем:

                1. В стаж включаются все годы вашей работы как employee.
                2. Ваш заработок составляет не менее 155 фунтов в неделю.
                3. Дополнительно в расчете учитываются все годы работы как self-employed с выплатами National Insurance Contributions.
                4. Засчитывается срок, в течение которого вы получали Child Benefit, даже если вы были без работы.
                5. Еще учитывается Jobseeker’s Allowance, Employment and Support Allowance, Carer’s Allowance.

                Проверить свой рабочий стаж всегда можно через отправку запроса в HMRC. Если в ответе вы найдете много пробелов, тогда вы не дотягиваете даже до минимальной пенсии. Чтобы исправить ситуацию, можно воспользоваться добровольной выплатой Voluntary National Insurance Contributions максимум за 6 лет. Такой возможностью реально воспользоваться, даже если вы жили за пределами UK. Это отлично подойдет тем, кто отработал в Англии менее 10 лет и затем уехал домой на родину.

                Подводя итог, отметим, что пенсионное обеспечение Англии является достаточно гибким. Если человеку недостаточно основной пенсии, он получает помощь в виде пособия. Мы рассмотрели основные положения получения стажа и расчета выплат. Теперь вы знаете, сколько получают пенсионеры в Англии и на каких основаниях происходят начисления.

                Пенсионный возраст в Австрии в 2019 году

                Австрия, как и её соседка Германия, носит звание одного из самых благополучных государств. Здесь выгодно и приятно не только работать, но и наслаждаться заслуженным отдыхом: не зря эта страна систематически занимает лидирующие позиции в рейтингах стран с самой высокой пенсией и самой длинной продолжительной жизнью, тем не менее пенсионный возраст в Австрии пока не одинаков.

                Пенсия для мужчин наступает позже

                Видео (кликните для воспроизведения).

                Мужчины и женщины в Австрии максимально уравнены в правах. Уровень их заработков примерно одинаков, при приёме на работу нет дискриминации по полу, отец и мать могут по желанию брать отпуск, чтобы ухаживать за ребёнком.

                Выйти на заслуженный отдых раньше могут лишь те мужчины, которые были заняты тяжёлым физическим трудом, как минимум 10 лет из 20 предпенсионных. В законодательстве Австрии для таких категорий работников прописан минимальный пенсионный возраст – 62 года и 3 месяца.

                При желании и наличии сил — мужчины, отпраздновавшие 65-летие, могут продолжать работать. В таком случае пенсия им выплачиваться не будет, только заработная плата. Однако экономическая выгода от длительного пребывания на работе всё же есть.

                Во-первых, зарплата в Австрии немного превышает пенсию, которая составляет как минимум 70% от средней суммы от 180 наибольших зарплат гражданина. При условии, что налоги от них поступили в пенсионный фонд страны.

                Во-вторых, мужчины, вышедшие на пенсию позднее, могут рассчитывать на то, что процент, который они получат от этой суммы, будет немного больше. Максимальный коэффициент – 80%.

                Пенсионный возраст для женщин будут увеличивать

                Женщины в Австрии могут выйти на пенсию в 60 лет. Для тех из них, кто занимался тяжёлым физическим трудом, этот срок могут сократить до 58 лет и 3 месяцев.

                При желании, так же как и мужчины, они могут не торопиться уходить на заслуженный отдых, а продолжить свою карьеру. Законы для них те же самые, что и для мужчин.

                Власти Австрии намерены постепенно уровнять время выхода на пенсию для мужчин и женщин, постепенно увеличивая его для дам. Ожидается, что это произойдёт довольно скоро: между 2024 и 2033 годами.

                Это интересно: австрийские пенсионеры получают пенсионные выплаты ровно столько же раз в год, сколько получали и зарплату: 14.

                Пенсия в Чехии и Австрии: размер средней и минимальной

                Пенсия – это основной вид обеспечения пожилых людей со стороны правительства в любой стране. Правительство большинства европейских стран пристально старается решать проблемы пенсионных выплат, тем самым выражая собственную заботу о старшем поколении.

                Сегодня мы рассмотрим с вами основные положения, влияющие на формирование пенсии в Чехии, а также расскажем вам, как осуществляется ее выплата эмигрантам (в том числе и россиянам).

                Вплоть до 31.12.2015 на территории чешского государства работала пенсионная система, которая состояла из трех уровней:

                1. Солидарная система со страхованием пенсии в обязательном порядке. Все процессы происходят на государственном уровне.
                2. Система страхования накопительного вида.
                3. Пенсионное обеспечение на добровольном основании и на негосударственном уровне.

                Начиная с 2016 года, второй уровень перестал работать и в действие ввели совершенно новые законодательные проекты. Все нововведения были предназначены для того, чтобы стимулировать население на пользование инструментами третьего вида системы пенсионного обеспечения. До этого также были определены способы, при помощи которых государство будет обеспечивать страхование. В их число входит:

                1. Сокращение налоговой базы на объем дополнительной страховки.
                2. Госдотации.

                Все эти нововведения начали свою работу с начала 2017 года.

                В стране правительству удалось создать качественную пенсионную структуру. Об этом утверждают многочисленные исследовательские организации. Компания Natixis отметила, что рассматриваемая система в Чехии является самой эффективной и безопасной во всем мире.

                В авторитетных рейтингах Чехия занимает почетное 15-е место из 150 конкурентов. Республике удалось обогнать следующие страны:

                1. Бельгия.
                2. Япония.
                3. США.
                4. Великобритания.
                5. Франция.

                Какую пенсию платят в Чехии

                Государство каждый год отдает на выплату пенсии около 8 процентов от ВВП. Этот показатель значительно меньше, чем во Франции, Германии и прочих странах. Результатом этого является то, что жители получают одну из самых низких пенсий. Это становится явным, если провести сравнение с развитыми государствами.

                В 2016 году средний размер выплаты составил 11 343 кроны. В сравнении с 2015 годом, сумма была увеличена на 40 крон. Такое повышение было связано с хорошим состоянием экономики в Чехии на макроуровне. Помимо этого, правительством было принято решение о начислении пособия всем пенсионерам, которое осуществляется на разовой основе. Его сумма составляет 900 крон.

                [3]

                Кто может рассчитывать на пенсию в Чехии

                На получение ежемесячных выплат в республике может рассчитывать тот человек, который выполнил ряд обязательных действий:

                1. Выплата отчислений по пенсионной страховке на протяжении 25 лет.
                2. Возраст соответствует установленному законодательством для выхода на пенсию.
                3. Выплата пенсионных взносов за 15 лет.

                01.01.2010 в силу вступили правки по закону № 306/2008, направленные на последовательное увеличение времени на выплату взносов по страховке, которые нужны для выхода на пенсию (теперь это 35 лет).

                2012 год ознаменовался увеличением пенсионного возраста, что также вызвало волну негодования среди населения.

                Читайте так же:  Переход границы с абхазией

                Формула начисления пенсии

                Сумма выплачиваемой пенсии утверждается в Министерстве труда и социального обеспечения. В расчет попадает большое количество факторов:

                1. Объем заработной платы.
                2. Наличие ученых степеней.
                3. Рабочий стаж и так далее.

                Базовая сумма рассчитывается путем вычета 9% от средней заработной платы. Процентная составляющая вычисляется из зарплаты без вычета налогов – это 1,5%. Если будущий пенсионер занимался предпринимательской деятельностью, тогда этот показатель может быть 1,2%.

                Помимо пенсионной выплаты, жители Чехии получают медицинский полис, который полностью покрывает все траты на лечение. Этот бонус также позволяет один раз в год ездить в профилактический санаторий.

                Процесс оформления пенсии

                Заявки на оформление пенсии принимает районное отделение социального обеспечения. Подача документов осуществляется в этот орган по месту проживания. Для этого нужно собрать следующий пакет бумаг:
                1. Паспорт, идентификационный номер супруги, если он (она) уже пенсионерка и получает соответствующие выплаты.
                2. Справки, аттестаты и дипломы, свидетельствующие о наличии образования.
                3. Трудовой договор или справка о том, где заявитель работает.
                4. Если есть дети, тогда понадобиться показать свидетельства об их рождении.
                5. Подтверждение от работодателя согласно 83 параграфу закона № 582/1991, а также регистрационный лист пенсионной страховки.
                6. Если пенсионер занимался предпринимательской деятельностью, тогда понадобятся выписки из реестра ЧП.
                7. Дополнительно может понадобиться подтверждение с биржи труда, если вы находились на учете в данной организации. Важно отметить, что в этой справке должна быть полная информация о полученных выплатах.
                8. Заявление, заполненное согласно установленному образцу.

                Пенсия для иностранцев в Чехии

                Чтобы гражданин государства, которое не входит в состав Евросоюза, мог получать пенсионные выплаты в Чехии, между двумя странами должен быть подписан договор о социальном обеспечении.

                Между Россией и Чешской Республикой такой документ был подписан в 2011 году. Этот договор регулирует выплаты трудовых пенсий – как по старости, так и по инвалидности, и по случаю потери кормильца.

                Этот документ также отображает правила по обеспечению в связи с болезнями, материнством, дотациями на детей и так далее. Таким образом, граждане России, которые работали или занимались предпринимательством в Чехии, вполне могут подавать заявление на получение пенсии. Сумма выплат будет определена на основании норм того государства, где был получен необходимый стаж, а начисление по законам той страны, где проживает гражданин.

                Давайте рассмотрим пример:

                1. Гражданин России обладает стажем 30 лет, из которых отработал 10 лет в РФ, а 20 лет в Чехии.
                2. В таком случае именно Чехия определяет, какая пенсия полагается этому человеку.

                В таком случае пенсионер сможет получать пенсию из двух источников. Каждая сторона будет выплачивать ту часть, которая соответствует рабочему стажу этого человека. Это так называемые частичные пенсии.

                Гражданин РФ может подавать заявление на получение пенсии в органы соцобеспечения по месту жительства. В каждом случае сотрудник просит представить различные документы, но иностранцу обязательно понадобится следующий пакет:

                1. Ксерокопия трудовой книги.
                2. Копия документов об образовании.
                3. Справка из органов социального обеспечения России о начисленной пенсии и о том, за какое время были осуществлены выплаты.
                4. Документ о снятии пенсионера с учета в РФ.

                Подводя итог статьи, отметим, что в Чехии получать пенсию могут как коренные жители, так и иностранцы. Если у вас есть рабочий стаж в этом государстве, то получать социальные выплаты вполне возможно.

                Пенсия по-европейски – в 70 лет с доходом 200 тыс. руб.

                Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 19 сентября 2018. Время чтения 9 мин.

                Дольше всех на пенсии в Европе живут шведы –19,7 лет, а позже всех выходят на заслуженный отдых греки и исландцы – в 67 лет. Размер выплат колеблется от 80 до 3 125 $. Самые богатые пенсионеры живут в Люксембурге, Дании и Австрии, а самые счастливые – в Норвегии, Швейцарии и Исландии. В перспективе европейцам придется работать дольше – до 65–67 лет, а в некоторых странах и до 69–70 лет.

                Российские законодатели обещают за счет увеличения пенсионного возраста довести доходы соотечественников на заслуженном отдыхе до достойного уровня. Но смогут ли будущие российские пенсионеры, которые получат пенсию «по-новому», позволить себе жизнь европейского качества? Истории о путешествиях европейских пенсионеров стали практически критерием благосостояния людей на заслуженном отдыхе. Но так ли все гладко в системах пенсионного обеспечения в странах Европы и стоит ли стремиться к бездумному подражанию?

                Минимальный и максимальный пенсионный возраст

                До проведения реформы Россия удерживала лидерство по минимальному значению пенсионного возраста. Но даже после повышения этого критерия до 65 лет – для мужчин и до 60 лет – для женщин показатель окажется в середине общего рейтинга на уровне Албании, Австрии, Польши, Румынии и Черногории.

                Выше всех планку в части пенсионного возраста, по состоянию на 2018 г., подняли в Греции и Исландии – до 67 лет, не намного меньше этот критерий в Португалии, Ирландии, Нидерландах и Италии – 66 лет. Меньше всех трудятся граждане Турции – до 58 лет женщины и 60 лет мужчины и Украины – до 58,5 лет женщины и 60 лет мужчины.

                Рис. 1. Пенсионеры Греции вынуждены трудиться до 67 лет

                Однако для получения объективной оценки прямого сравнения, с какого возраста выходят на пенсию в Европе, недостаточно. Немалую роль играет:

                • продолжительность жизни европейцев;
                • продолжительность жизни после выхода на заслуженный отдых или «возраст доживания».

                Таблица 1. Критерии пенсионного возраста и продолжительности жизни в Европе

                Источник: АиФ, Росстат

                Как видим, средний возраст, когда счастливый европейский пенсионер сможет насладиться заслуженным отдыхом или активными путешествиями, составляет 12–14 лет.

                На порядок больше «доживают» пенсионеры в благополучной Швейцарии, Франции, Мальте, Норвегии, Швеции – 17–19,7 лет, но не за счет раннего выхода на отдых, а из-за высокой продолжительности жизни.

                Аутсайдерами в этом отношении являются Румыния, Венгрия, Латвия и Молдавия, где возраст «доживания» не дотягивает и до 10 лет. А Россия после окончательного повышения пенсионного возраста сравняется с Румынией, то есть усредненный критерий составит 7–12 лет.

                Страны с самыми высокими пенсиями

                Никаких однозначных выводов, опираясь на продолжительность жизни и возраст выхода на пенсию, сделать нельзя. Более интересно узнать, какая пенсия в Европе. Примечательно то, что именно в Европе находятся страны с самыми высокими пенсиями в мире.

                Для объективности оценки рассмотрим размер пенсии в Европе в рублях, поставив нижнюю границу в 500$.

                Таблица 2. Максимальное пенсионное обеспечение в Европе

                Государство Средний размер пенсии
                В дол. В рос. руб.
                Люксембург 3 125 218 930
                Дания 2 800 196 260
                Австрия 2 700 189 250
                Финляндия 2 040 142 900
                Исландия 1 550 108 600
                Норвегия 1 730 121 200
                Нидерланды 1 400 98 080
                Италия 1 250 87 570
                Германия 1 250 87 570
                Франция 1 250 87 570
                Швейцария 1 150 80 150
                Словения 1000 70 050
                Испания 908 63 600
                Швеция 833 58 350
                Великобритания 830 85 150
                Греция 586 41 500
                Италия 583 40 840
                Эстония 512 35 870
                Португалия 500 35 030
                Чехия 500 35 030
                Читайте так же:  Как получить гражданство рф гражданину узбекистана

                Цифры, которые превосходят размер средних пенсионных выплат в России в 2,4–15,9 раз, поражают. Но не стоит забывать, что любые статистические данные, которыми приходится руководствоваться во время проведения анализа, являются сухими цифрами, отражающими средний уровень доходов.

                Рис. 2. Самые богатые пенсионеры живут в Люксембурге

                В той же Дании пенсия формируется из трех частей: социальной, накопительной и добровольной. И чтобы получить усредненное социальное обеспечение, необходимо прожить в стране не меньше 40 лет. При этом возраст выхода на пенсию составляет 65 лет при средней продолжительности жизни 78,1 год.

                А в Нидерландах для обеспечения достойных пенсий введены «драконовские» налоги. И несмотря на довольно благополучную картину в части пенсионного обеспечения, принято решение об увеличении возраста выхода на отдых до 67 лет к 2021 году, что вызвало волну возмущений в стране.

                Но с другой стороны, даже в Греции, где кризис накрывает страну все новыми волнами, пенсионерам выплачивают 586 $ или 41 500 руб. Правда, получать такой доход греки могут только после достижения 67 лет, и в стране заморожена индексация, урезается социальная часть выплат.

                Страны Европы с самыми низкими пенсиями

                Однозначно в Европе отсутствуют страны, где полностью отказались от выплаты пенсионного обеспечения. Но цифры в пятерке аутсайдеров стремятся к минимуму.

                Рис. 3. Два лица одной Европы

                Таблица 3. Минимальная пенсия в европейских странах:

                Государство Средний размер пенсии
                В дол. В рос. руб.
                Венгрия 400 28 020
                Польша 380 26 620
                Латвия 304 21 300
                Литва 298 20 900
                Хорватия 211 20 880
                Россия 205 14 414
                Румыния 175 12 260
                Беларусь 175 12 260
                Болгария 122 8 550
                Украина 94,3 6 600
                Молдова 80 5 600

                Остается загадкой, как выживают пенсионеры Молдовы, Украины и Болгарии на 80–122 $ или 5 600–8 550 руб. Но практически такой же уровень доходов в 8 726 руб. обозначен правительством в России как прожиточный минимум пенсионеров.

                Правда, россиянам обещают к 2024 г. поднять выплаты до 20 тыс. руб. или до 285,5 $ по нынешнему курсу, что приблизит доход пенсионеров до уровня благосостояния Литвы и Латвии, где людям на заслуженном отдыхе выплачивают 298–304 $.

                Пенсионный индекс «счастья»

                Но даже доход, средний размер выплат в странах Европы не способны раскрыть полной картины уровня «счастья» пенсионеров.

                Рис. 4. В чем измеряется «пенсионное счастье»

                Французская финансовая корпорация Natixis для полноты оценки ситуации с пенсиями в различных странах составляет рейтинг «Глобального пенсионного индекса».

                Для расчета индекса берется 18 индексов, распределенных на 4 группы, оценивающих ключевые аспекты:

                • комфортность жизни на пенсии с финансовой стороны;
                • возможности для увеличения дохода и сохранности сбережений;
                • обеспечение качественными медицинскими услугами;
                • безопасность и чистота окружающей среды.

                В рейтинге оценивается 193 страны–участницы ООН, а в официальные публикации с полным анализом попадают только государства-лидеры.

                Рис. 5. Рейтинг пенсионного индекса 2017 г.

                По итогам 2017 г., в 10 лидеров пенсионного рейтинга привычно вошли сытые европейские государства:

                • 1-е место – Норвегия;
                • 2-е место – Швейцария;
                • 3-е место – Исландия;
                • 4-е место – Швеция;
                • 7-е место – Германия;
                • 9-е место – Нидерланды;
                • 10-е место – Люксембург.

                Россия также вошла в список лучших стран с точки зрения пенсионного климата и заняла 40-е место, опередив Грецию (42-е место), но не дотянула до Турции (39-я позиция) и Латвии (34-я позиция).

                Перспективы повышения пенсионного возраста

                Сколько бы ни восхищались либералы уровнем жизни европейских пенсионеров, закрыть глаза на повсеместное повышение пенсионного возраста не получится. Показатель в странах Европы стремится к отметке 70 лет, причем даже в привлекательной для пенсионеров Германии, Дании, Нидерландах и Финляндии.

                Рис. 6. Более 60% среднестатических мужчин не доживет до 70 лет

                Таблица 4. Перспективы повышения пенсионного возраста:

                Государство Пенсионный возраст в 2018 г. Повышение
                Возраст Год
                Германия 65 67–69 2029
                Нидерланды 66 67+ 2028
                Дания 65 67+ 2025
                Франция 62,5 67 2023
                Финляндия 63 65+ 2030
                Великобритания 64/65 68 2037
                Испания 65 67–70 2027
                Италия 66/67 67 2021
                Финляндия 64/65 65 2020
                Турция 58/60 58/63 проект
                Австрия 60/65 65 2034
                Беларусь 56/61 58/63 2022
                Бельгия 65 66 2025
                67 2030
                Латвия 63,25 65 2023
                Литва 63,5 65 2026
                Украина 58,5/60 60 2021
                Эстония 63,5 65 2026

                Повышение объясняется стремительным старением населения в большинстве стран. С рынка труда выходит многочисленное поколение 1950-х, их место занимает малочисленное поколение 1990-х.

                По прогнозам, коэффициент демографической нагрузки в странах Европы к 2050 г. увеличится в 1,7 раза. Больше чем в 2 раза он вырастет в Словакии, Ирландии, Греции, Польше, Испании и Литве.

                Для обеспечения приемлемого уровня пенсионного обеспечения и снижения нагрузки на экономику европейские страны вынуждены идти на непопулярную меру – увеличение пенсионного возраста. Хотя такие шаги часто обоснуют не демографическими проблемами, а увеличением продолжительности жизни.

                Но будет ли радовать пенсионеров из Европы доход в 1 500–2 000 $ при выходе на заслуженный отдых в 68–70 лет и среднем возрасте «доживания» в 4–10 лет?

                Видео (кликните для воспроизведения).

                Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

                Источники


                1. Толкушкин, А.В. Налогообложение физических лиц при операциях с недвижимостью / А.В. Толкушкин. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 344 c.

                2. Акционерные общества в России. Словарь-справочник от А до Я. — М.: Дело и сервис, 2008. — 400 c.

                3. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2013. — 142 c.
                4. Правоведение. — Москва: Мир, 2008. — 319 c.
                5. Правоведение. Шпаргалка. — Москва: ИЛ, 2014. — 892 c.
                Размер пенсии в австрии
                Оценка 5 проголосовавших: 1

                ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

                Please enter your comment!
                Please enter your name here